今天去了线下招聘会，因为是年后的第一场招聘会，地方政府很重视。给各个参会企业都定制了易拉宝，宣传页。对企业的招聘工作与十几年前相比真是提升了一大截。
想想当时招聘是企业求人，整个招聘会找工作的没有招聘的企业多。今天却有了天壤之别，小小的摊位挤满了人。但企业真的那么容易招到合适的人吗？其实并没有。
现在找工作的人虽然很多，但对工作的要求没有变，钱多事少离家近。而企业的工资还停留在几年前，甚至有一些企业裁员或者关门大吉。这种环境下，肯定是生存为要，升职加薪的也属于企业里为数不多的几个岗位。
走遍整个人才市场，普工没有学历和经验要求，工资当然是最低的。
有点学历和技术要求的薪资其实也不低，说一千道一万还是技术为王。尤其是在这个AI降临的时代，唯一不让人取代的还是有一技之长。
真正能让人站稳脚跟的，从来都是一技之长，有本事在手，心里才永远有底。
