4.8第四夜要有被讨厌的勇气_有价值就有勇气

        评价具有纵向关系的属性，鼓励是建立横向关系的纽带，要知道这两种之间的关系，让我们回到现实，当我为公司做了一件事帮助公司度过公司的未接到时候，老板有以下表达：1.老板说：小王很好，这次你做的不错，下次继续努力。感受：作为领导这可以看做是对自己的表扬，直接感受就是自己还有很大的进步空间（自己还不足够好）要继续努力。2.老板说：公司这一次公司遇到了危机，幸亏有你在，公司才得以度过难关，好好干，公司的未来需要更多你这样的人。感受：我对公司是有价值的，公司未来的发展的好自己也会好，继续努力。对于孩子来说，也要建立这种横向关系，给他更多的鼓励，给他鼓励就等同于给他勇气。