海明教练分享：

一、演讲需提升的点

每一次我们开场，大家来玩的互动的不一样，上一期，是挑战大家临场创金句，今天呢？我的这个考虑是这样的，大家在近期，看到其他人在演讲上需要提升的点，你可以上麦进行一分钟的互动或者是延伸？有没有小伙伴想上麦？

三位伙伴分享，由白萍老师点评

二、差异性思维

就比如说很多人在线下聚会时，会说自己是终身学习者，然后下来我就说问他有没有察觉，这场活动有三个终身学习者。我有一个标签是规律研究者，我发现很多人会打这样的标签，我在建立标签的时候讲，我会把这个标签不断的升级，其实你也可以。

不管在哪个场子，当你说的话都是独一无二的，对方就会很感谢我。为什么要关注这个点？就是因为如果你想要成为一个优秀的讲师的话。你一定要可以随时随地的给人提供价值，这就是我们讲师训练的一个基本功，关注他的感受，关注他需要的点。

大家谁要上麦？一句话介绍自己，一句话做延展

三位同学即兴分享，白萍老师点评

三、一分钟即兴演讲

今天给大家拆解一下，你看我们上麦的三个同学，你们最好的场景是就地取材，最好的演讲，它一定是有个就地取材的要素，有当下这个场的要素，这个大家一定要融合进来。而且你会发现白萍老师刚才点评明华老师，说得太好了，没有提升点。

越是别人讲得好的，我们越要鸡蛋里挑骨头。这个也是我们作为优秀讲师的一个视角。100个人说他好，你再说他好他没感觉的。说他不好他就记得你了，对不对？这就是人性，大家一定要从人性的角度去挖。那怎么从鸡蛋里挑骨头呢？我们找别人演讲方面需要提升的点。

第一、可以从句子上面去找。就比如说明华老师。听起来不怎么舒服，但是…后面就有布置了，对吧？我听完之后就被震撼了，这样有对比之后，他的夸奖就有层次了。

所以我讲的对比法。明华老师一听，白萍老师对我支持很大，对白萍老师的感觉又升华了。这个就是大家在点评上要注意的一个点。

第二、我们需要训练的方向。曾经我们听过一句话是己所不欲勿施于人。如果你讲课直接讲这句话是没有什么意义的。别人也不会觉得你很厉害，对吧？但如果你来一句：己所欲施于人。别人就感觉耳目一新，有眼前一亮的感觉。

所以如果你讲得跟别人不一样，就又高了一个境界。接下来每个人可以上麦，创造一个金句。可以创建自己的金句库，以后你一讲就非常有感觉。

为什么要训练这一点？是训练我们创新的能力，训练这种思想性。而且你会发现出去有很多的讲师，很多训练出来的讲师会有很多刻板化，动作的刻板化，流程的刻板化等等，比如说句式，他只要讲上半句，我们就知道他下半句是什么了。

很多人在外学习，别人都会讲一句，真诚的友谊来自不断的自我介绍， 所以一来就是自我介绍 ，这些没有任何意义。，而且这些话一讲别人耳朵都起茧了。所以这样的话宁愿不讲，我们一出手，别人就有耳目一新的感觉。所以大家你们一定要有你们自己的金句，或者有你的段子、你的观点。

就像我在群里面给我们的小伙伴截了一个屏，那个人讲了一个观点，他说我们每一天都在制定目标，你知不知道每一年有多少人因为制定目标而把自己定废的？

看到这样的话，就非常冲击原有的价值观体系，冲击原有的认知，这个点就很好，这样你讲的才会对别人有帮助。这个也是我们需要去注意的。

以前我参与过一个活动组织，那一场让我对演讲有了不一样的定义。每一场所有上台的人都是资产上亿的，和这些人站在一起PK的时候，你会发现。你所有的演讲技巧一文不值，没有任何意义。这时候 PK的都是你的创意，还有你的思想深刻性。

所以我们要让自己一开口就吸引到一些高段位的人。一定是靠这方面去吸引，所以我们训练的演讲也跟其他平台的不一样。当你对你讲的内容很自信。你一讲就能够吸引到无数人的时候，你的动作规不规范，其实没有那么多人在意。这个也是我们训练的一个方向。

第三、修炼的方向就是变现学院修炼的正常的方式，就是一分钟即兴演讲。一分钟进行演讲这种训练模式呢？以前拿来带团队带得特别好，后来把它发展为一个扑克牌训练法，就是在扑克牌上面写了很多词汇。每次抽一张扑克牌。顺着这个词去讲一分钟。

一个牌讲了，没有挑战之后，抽三张抽5张。立马讲一分钟。当你可以针对别人给的词汇。立马讲，而且讲的很精彩的时候。那你讲课，即兴演讲就没有任何问题了。所以这个也是我们变现学院小伙伴们要训练的一个基本功。

三位同学进行即兴演讲，白萍老师点评

海明教练总结：

我在研究学习规律的过程当中，我发现，我们很多人在遣词造句，或者在讲话当中。训练成了1.0。我们小学的时候经常会训练我们用一个词去造句。我总结是陈述句思维。

你看，我们前面让大家来讲，大家讲的都是陈述句。那我们在演讲上，尤其是你想做一个优秀的讲师的话。你一定要超脱陈述句思维，因为一开始大家在印象当中，潜意识当中没有加入互动，

比如说，今天我来讲这个标签，我会讲，你的标签有不断更新吗？你的标签有一做出来就有人给你买单吗？就能变现吗？如果没有，你的标签，1~10分你会给自己打多少分？

为什么我们的标签讲了那么久，你的标签还给自己打不及格？所以说我们的标签背后就是一种定位，一种人生带来的价值点提升的这样一种高度。那我们有没有这种高度去看的标签？我们会发现，我这样一讲后，就会给大家带来很多的价值点。就是这种延伸。

曾经我也讲过这个感恩的话。我们会发现在很多的场合。大家一上台了，发言的时候就会感恩主办方怎么样。我上台了我就会说今天我不想感谢主办方，为什么？

因为我想用实际的行动，我做到了以后再来感谢，我这一下子就碾压了今天所有上台感谢的人，大家感觉我是一个实在的人，是一个知行合一的人。

那这个就是讲话的技巧。你有没有感觉呢？就算你有感觉了，你的表达方式也一定要巧妙。所以我们大家要知道了，以后我们一谈话你就避免陈述句思维，一谈话你就用系统化思维。这样你就可以秒杀掉99.99%的人。

这也是在我们这里的讲师训，对大家的一个要求。一讲话就创新，一讲话视角就多元化。跟普通人就是不一样。