最近给我印象最深的一句话是
最好的栽树时机只有两个：
一个是十年前，一个是现在。
为什么同时毕业，他可以拿到世界500强企业的offer，@战隼
而你还在人才市场忍受密集恐惧症？
为什么毕业三年，人家可以在一线城市立足@一直特立独行的猫，
而你却在看工资3000如何攒够一套首付？
为什么别人已经在斜杠青年的大道上一路狂奔，@彭小六
而你却在微不足道的岗位上岌岌可危？
曾经，我认为极大部分的原因是天资问题，
因为这世上真有过目不忘这回事儿，
也真有书本啃烂也说不出一个字的事儿。
然而，你，还有我
都是这两个极端之间极其普通的一个人，
而卓越的少数人也是从我们之中脱颖而出。
我以为所有广为流传的成功学都高不可攀，
深入读来，你会发现：
《卓有成效的管理者》讲的是修身；
《成功心理学：发现工作与生活的意义》第一步就是认识你自己；
《精力管理》执行的三步骤是：目标-事实-行动；
所有的指向都回到自身的修为。
你想想看，那些出场就惊艳的人是不是:目标都非常明确？
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。
调查的对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人。
这群人中，27%的人没有目标；60%的人目标模糊；
10%的人有清晰但比较短期的目标；3%的人有清晰且长期的目标。
25年后，
那些3%有清晰且长期目标的人，25年来他们都朝着同一方向不懈地努力，
他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，
那些10%有清晰短期目标者，大都在社会的中上层。
而那些占60%的模糊目标者，几乎都在社会的中下层，
他们能安稳地工作，但都没有什么特别的成绩。
剩下的27%是那些这么多年来都没有目标的人群，他们几乎都在社会的最底层。
他们都过得不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界。
大一，你衣食无忧地专心享受求学乐趣的时候，
一直特立独行的猫-赵星却一百两百地自赚学费、生活用度；
大二，你还懵懂于人生的意义何在，
她已在考研、出国、就业多个方向上尝试、权衡；
大三，你在公寓床上追韩剧，
她已挤上公交，坐三小时车程赶去目标公司实习；
虽同时毕业，她两年前就已经透彻了解目标公司的职业需求；
你说，被这样的小伙伴甩开几条街，你服还是不服？
你想想看，那些出场就惊艳的人是不是:特别善于学习？
吴晓波都说啦：淘汰人的从来是工具而不是年龄
无论是思维工具——思维导图等
还是软件工具——时间管理、知识管理、经理管理
这些都有技巧、有手段、有方法、有道具的
你不学，不钻研，怎么知道？
今天拿到《精力管理》这本书，
封底上一看@萧秋水老师说2004年接触到这本书……
哎，你看，人家十二年前就种树了
连@彭小六的挑衅，@萧秋水老师都可以淡定回应：
知识管理这个领域，你我还不是一个段位的人，何来竞争？
那么，你我，被甩出一个宇宙都不为过吧！
你想想看，那些出场就惊艳的人是不是都是行动派？
这一点，我都懒得展开讲。
99%的人都摔在这个坑里。
你瞧，看完这篇文章，洗洗睡了的，都中枪！
好吧，
最近给我印象最深的一句话是
最好的栽树时机只有两个：
一个是十年前，一个是现在。
就是现在！
Over！
