今天刚好跟友邻朋友群聊到了职场，结合二十年简单职场经历，我想到了这些想要与你们分享：
每个人身上都有珍贵的特点和品质，如果你用心去发现。
普通职员首先除了专业能力本身，另外如果内在有一些特质，比如做事情很仔细，能够把任务完成得出乎意料地好，做事会分清主次，主动做事但是不小心能被领导发现到，不斤斤计较，与人相处融洽。。。都是加分项；
又或者不一定要完全合群，不人云亦云。但是又保留有自己特别地一处优点，比如会讲真话，能与领导不想正面交锋的人去争论，哈哈，因为领导其实需要有个挡箭牌,与另一个主要角色去抗衡;
其实我还想到一点，到了一家公司，如果打算继续，那就把那当成自己的家去打理；
其实每个人心里对公司都有向往都有不如意的，那可以花些时间想想，有没有可能做些改变。改变自己或是提出一些合理建议，给你的领导，让她们看看是否有可能可以考虑
学会理解：任何人的行为，都是有原因的，她（他）经历和处境不一样，你也许无法感同身受。所以学会去理解，也是很重要的一件事情。
在公司努力修炼自己，尽量与比自己优秀的人接近，可以学习得更快。要学会领悟感受人情事世。
永远记得不要轻易评价他人，即便给你机会评论的时候，也要保留有余地，因为别人也有可能同地地评论你。心中有杆称，坚持事实评论，某些事情上可能与别人立场不一样，也不需要完全倒戈去跟大多数人站在同一战线。三十年河东，三十年河西，你不改变，周围在飞速改变，什么事情都是有可能改变的。
学会适度拒绝，不要接受一些不合理的工作。
我觉得这些放之四海而皆准，家庭 生活中都如此通用
