长期因能力提升而改变20170220

今天笑来老师讲到,长期对于不同能力的人来讲,不断学习的和贯彻自己策略的人来讲,其实际长度是完全不同的;

这点真的很有体会,但是以前并没有认真去思考过这个问题;举例来讲,新入一个公司或者一个行业,对于不同的人来讲,能力不同,能发挥作用的时间和作用效果都不同;一个有很好学习能力的人,很好的切入新职位能力的人,他会通过不断学习,在1-2年年即可很好适应新的岗位,3年左右即可有所收获;但是对于一个不太熟悉的人,沟通能力不好,对自己信心不足,不容易从身边人那里汲取营养,别人也不愿意帮你,很多事情或者培训去了像没去一样,参加了无法留下足迹,即是效果低下;需要5年甚至10年才能在一个行业有所收获。这就是一个长期的相对性,这里面很有一个不断把自己投入进去,浸泡进去的问题,越投入,越专研,其实可以算是一个战略上的投资,这样也可以早日发现自己的问题,有利于打开行业格局;

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容