今天读了《给予者》的第八章~第十章内容，“三角人脉关系”成功的关键是什么。
第一，通过生态系统连接人。
有研究表明，任何两个你社交关系中的朋友相互认识的可能性大于50%。通过人们之间的不断沟通，你可以设置一个给予者系统，通过这个生态圈系统，你可以连接到更多优秀的人。
第二，联系处于不同水平的人，同时问：“对双方有什么好处？”
很多人都想寻求行业内顶尖人士的关注，但是他们却不会从对方的角度去思考问题，相反，他们必须问这个问题：“这对他们有什么好处？”并且作为给予者，始终要遵循这样一个原则：首先增加价值，然后持续增加价值，并且确保你增加的价值适合对方。
第三，解决他们的问题。更高的是预测他们的需求。
每个人都会有问题要解决，同样每个人也都能提供针对不同问题的解决方案。所以，我们应该超越被动解决问题的方式，而去主动预测他们的需求，从而帮助他们找出解决需求的方法。
第四，找到利益各方的价值。
人与人之间的连接存在着一定的关系，我们可以通过找到利益各方的价值去建立三角人脉关系。这也是所说的“价值链”。但是，在实现这一步的前提还是要不断提升自己的价值，如果别人找不到你任何价值，那你就很难建立到更强大的人脉关系。
