每当员工出现问题的时候，第一反应就是反应上级，如果上级接着给出答案的话，这样员工就不会动脑，遇到事情先想到的就是问上级，这样的话上级也会很累，遇到事情可以让员工分析一下，试着让员工做决定，最后经上司同意才可以，这样既锻炼了员工，上司也轻松一些。
8月23日猴子理论
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