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为什么你那么努力却赚不到钱？
以我们做事的行为是主动还是被动为前提，可以将社会成员划分四个层级。先申明一点，所谓的“层级”没有歧视，只是根据事实区分而已：
- 顶级：主动的被动
- 高级：主动
- 中级：被动的主动
- 低级：被动
在现实中，以我们工作为例：
- 最低层级的人是被动的，比如众多打工的普通员工，总是以为是在帮别人赚钱，这个阶段是被动工作的；
- 处在中级阶段的人是被动的主动做事，比如有些人因为完成任务出色，逐渐上升为管理者，不断的接受更高的挑战，这时候开始被动的主动工作了；
以上两个层级的共同点是：基于他人的目标而行动，对他人负责。
- 位于高级阶层的人会主动做事，比如当你想成为创业者时，心态上会发生反转变化。此时，你认为所做的一切都要对自己负责，这个阶段就是真正主动做事了；
- 站在顶级阶层的人是掌控主动权，并且能够利用他人的主动推动自己成功的人，他们借助一种强大的惯性前行，成为主动的被动者。比如公司的老板或投资人，他们必须建设一个主动做事的团队，或者选择了一个为能为他们持续创造价值的标的。就像控制一俩高速轨道上行驶的列车，他们只负责踩刹车就行了。
以上两个层级的共同点是：基于自己的目标而行动，并且对自己负责，承担更大的风险。
很明显，层级越高，收益就越大。
在我们周围，有极少一部分人，从一开始就以老板心态进入工作岗位，也就是说，他压根儿就不会想是在替别人干活，也不在乎眼前的得失，因为他相信所做的一切都是为了自己的成长。所以起步阶段就是主动的，最终会摘得更大的果实。
然而，大部分人整天忙忙碌碌的，看似努力，其实，一直徘徊在“被动做事”与“被动的主动做事”之间。那么，收益也就了了。
