大家什么时候脾气最大？觉得自己最衰？是不是穷的时候？
如果你没房没车，合租个单间，离的倍儿远，每天公交地铁倒腾累成狗，在单位里也是人微言轻，客户拿你当屁，老板也成天训斥你，你脾气大不大？因为生活对你来说太辛苦了，所以人没好脾气是很正常的事。
但如果当你升职了，能力提高了，客户叫你姐并且求你帮忙了，你可掌控的事情变多了，可以看都不看价格就整租一套了，可以打车上下班了，甚至可以买车买房了，就都好了，这是事实，不用怀疑。所以，人穷就是火气大，这就是人性，因为生活的损耗太大了！
朋友A的公司老板近一年特别容易生气，有的时候明明不是A的责任，在他眼里也是A的锅。做事情舍不得给钱，也舍不得放权。A自己安排好了被骂为什么不告诉他，告诉他了又被骂怎么什么都需要他决定。还会有很多跟工作无关的事情安排给A。最近工作很不愉快了。还会不分时间和地点的训人。A不明白老板为什么要这样，真的是A的不对么？
其实A要是觉得老板阴晴不定，做事之前就把他可能不满的风险点梳理出来，提前规避。这典型是老板对A没安全感，不放心A，A缺少了过程中的汇报，补上就完事了：做事分节奏，先提策划，跟老板汇报整体思路，确认了，再做；不确认，就改到他能确认。过程中定期汇报，自己学会写周报、月报，汇报阶段性进展，如需要协助，也在报告中提出。经常主动告诉老板自己的工作安排，他没兴趣听，A就该发邮件、写微信，等他空了再看，也无所谓他回复不回复。
工作中遇到困难，要么就算了，别折腾了换工作吧；要么你就想办法去克服，观察对方的需求，及时去回应。不要太幼稚了，觉得谁都是针对你，就算是针对你又咋了？老板不能针对你？去解决就完事了。拿了老板的工资，只要没有人身攻击和伤害，老板说什么都是对的。他脾气差，只要你还想继续干，就忍着，谁叫你现在技不如人呢？
不要给自己发火的机会，正确做法应该是头悬梁锥刺股地去工作，工作搞好了，自信不说，人也会很温柔！这就是经济实力强了带来的淡定，实在是没啥可生气的。
到一线城市里去工作！正常的互联网公司里，小中层三五十万收入很容易的。我有个朋友的表妹，东北财经，90年生，美团管培生后来做了产品经理，工作5年北京买完房，跳了支付宝的P7，马上去杭州了。P7大概是每年现金+股票=100W人民币，当然股票是2年后才能领，现金部分大概每月3-3.5W，16个月保底，她做的好年终奖会再多几个月。P7职级在阿里至少有好几千个吧，可能上万个。
好好工作，好好赚钱，做个能干又柔和的人！
