1）什么是“渴求身份“?
“渴求身份”说的是：他人对我们的关注之所以如此重要，主要原因在于人类对自身价值的判断有一种与生俱来的不确定性。
换句话说，我们对自己的认识在很大程度上取决于他人对我们的看法。
而我们的自我感觉与自我认同，则完全受制于周围的人对我们的评价。
因为“渴求身份”，我们会将对自我的认识与评价建立在他人对我们的看法之上。
所以，如果大部分人认为离婚的人既可怜又失败，那么即便你觉得婚姻无以为继，为了避免这种看法，你也会选择继续留在那里。
同样，如果大多数人认为离开一个稳定工作是一件很蠢的事，那我们是无论如何也不会辞职的。
2）什么是“势利倾向”？
它的意思是：我们嫉妒的只是和我们处在同一层次的人，即我们的“比照群体”。
所以，在这个世界上，最难忍受的大概就是我们最亲近的朋友比我们成功。
所以，“势利倾向”会让我们终其一生都无法不去与周围相近的人进行比较。
当比照群体里有人买了更大的房子，我们就会觉得自己的房子不够用了；
当比照群体里有人在春节期间去瑞士自助游了一圈，我们就会觉得自己的云南之行索然无味了。
当我们拥有的比我们“比照群体”的更多更好，我们就会觉得安全；
相反，我们则会想尽一切办法去努力达到他们的水平。
然而不论哪一种，我们都有明确的参照系，这种参照系会带给我们身份的认同，随之而来的就是安全感。
离开公司，去做自己的事，就意味着我得去对抗和消除这两种身份的焦虑，这当然是非常艰难的。
然而，当我明白了其中的道理，阻碍也就迎刃而解。
