7月7日至9日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）、农业农村部联合举办全国乡镇党委书记推进乡村全面振兴视频培训班，对全国2.96万名乡镇党委书记进行全覆盖培训。这一举措具有重要意义，为乡村振兴注入了新的动力和活力。
以党建工作为重点，夯实引领力。深入推进抓党建促乡村振兴是推动乡村发展的关键。基层党组织是乡村振兴的战斗堡垒，加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，引领乡村振兴，有效提升基层党组织的组织力和战斗力，为乡村振兴提供坚强的组织保障。深入学习党的乡村振兴政策，掌握抓党建促乡村振兴的方法和路径，强化党员教育管理，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用。创新党建工作方式方法，结合乡村振兴实际，开展形式多样的党建活动，夯实引领力。
以队伍建设为要点，强化组织力。提升领导乡村全面振兴能力是乡镇党委书记的重要职责。乡镇党委书记作为乡村振兴的“领头雁”，需要具备战略眼光和全局思维，能够科学谋划乡村振兴的发展蓝图，并带领广大干部群众共同推进乡村振兴战略的实施。学习掌握乡村振兴相关政策法规和理论知识，提高政策水平和理论素养，将所学知识应用到实际工作中，积极探索适合乡村振兴的路径和方法。通过实践锻炼，不断提高自己的领导能力和管理水平。培养战略思维和全局观念，增强领导能力和决策能力。提高调查研究能力，深入了解乡村实际情况，为乡村振兴提供有力支持，强化组织力。
以为民服务为焦点，提升服务力。乡村振兴是一个长期的过程，需要不断地学习和改进。要密切关注国家和地方的政策动态，及时调整和完善乡村振兴战略。常态开展乡镇干部教育培训工作是提升干部素质的有效途径。通过教育培训增强乡镇干部的业务能力和综合素质，提高服务乡村振兴的能力和水平，建立完善的教育培训体系，制定长期的教育培训规划。丰富教育培训内容，包括政治理论、业务知识、管理能力等方面。创新教育培训方式，采用线上线下相结合的方式，提高培训效果，提升服务力。
以特色工作为亮点，激发新活力。为乡村振兴提供组织人才保障是实现乡村振兴的重要基础。乡村振兴需要一支高素质的干部队伍和人才队伍，通过加强组织人才保障，为乡村振兴提供有力的人才支撑。积极培养和引进各类专业人才，为乡村振兴提供有力的组织人才保障。注重本地人才的培养和激励，提高积极性和创造力，加强乡村干部队伍建设，选拔优秀人才充实到乡村振兴工作中。培养农村实用人才，提高农民的科技文化素质和生产经营能力。吸引城市人才下乡创业，为乡村振兴注入新活力。
（新疆阿勒泰地区青河县阿热勒托别镇党建办徐殿全）
