这两天同事感受到写报告的人真的很闲的，虽然多单，写好模板就行，数据没来之前都是闲的，等到数据来了就忙。想到之前是多么的忙，真的一刻都没时间那样，现在隔壁那个新人就忙，没想到今天早上那个新人跟主管说了，要离职了。原因是离家太远，太辛苦了，骑电动车到上班地方半个小时太远了。
她做了一个星期，带了她几天，终于写了算是2天的报告，主管模棱两可的教法，让同事感觉是发了一场梦那样，现在梦醒了，要清醒了。
下午主管就叫同事要跟新人一起做事，做好交接了。主管这样说就这样做吧。同事觉得不知道怎么说才好，明明觉得自己可以升级了，但是现在却又退回原位，同事觉得有点失落，不知道何时会招到人？做回以前的事情，更烦了。不知道会不会像那个实习生那样想转去实验室做事，一直都没招到人，主管不同意，结果他离职了。同事感觉自己会不会也像他那样。
