为建设壮美广西凝聚人才力量
人才是国家兴旺的根本，是社会发展的宝贵资源。在当下，人才是各个国家、各个地区取得长期发展的关键因素，对人才的争夺已是各个国家、各个地区的共识。习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。所以，人才工作要有所作有所为，招揽人才共同建设壮美广西。
如今，社会人才资源的珍贵，人才是一个国家、一个地方发展的核心力量，人才工作关系国家发展，关乎民族未来，具有全局性和战略性。在新中国成立时的贫穷落后到今天的科技发达经济繁荣，这其中的努力离不开人才的付出，中国的第一颗原子弹的研发离不开人才，神州载人航天飞船的成功发射离不开人才，港珠澳大桥的建成离不开人才。总而言之，人才对于一个国家、一个地方的建设提供了中坚力量，而现在，要建设壮美广西，就必须推进人才强桂战略，做好人才工作，努力优化人才发展的环境，让人才得到更好的发展，在建设壮美广西的过程中发挥人才的中坚力量。
首先要做好人才的引进工作。人才引进不能盲目，应根据广西发展的需求去引进专业人才，并且要打破传统思想观念，摒弃以学历衡量人才的标准，应以发展的眼光来看待人才，将人才分配到与之能力相匹配的岗位，正所谓“骏马能历险，犁田不如牛，生材在适用，勿复多苛求”，人才引进不在学历高低，而在于是否与岗位所需求的能力相匹配，使得人才的能力得以有效发挥，为地方发展做贡献，在祖国繁荣发展中有所建树。
引进人才只是人才工作迈出的第一步，关键是如何将人才留住、如何将人才用好，实现人尽其才、才尽其用。那就要创造良好的居住条件，要大力发展相关产业，完善各种基础设施建设、完善住房保障，同时发展优质的教育、医疗资源，为他们提供良好的教育条件和就医条件，保障其社会福利待遇，让人才在广西能够最大化发挥自身的能力的才干，让人才在广西能够过得舒心，真正以城市为家。
留得住人才重要，培育人才也同样重要。要将重点放在引进教育方面的人才，充实当地学校的师资力量，将更多的资金投入到教育和培训领域，通过对教育培训体系的完善，发展人才培养体系，达到拓宽人才来源的渠道，努力培养一批适合地方发展需要的人才队伍。最后建设交流平台，举办交流活动，促进人才之间的沟通和互动，激发人才的积极性和创新性，最终实现由引进人才转为产出人才，实现人才的可持续发展。
