持之以恒推进基层减负，树立重实干重实绩重担当的良好干事氛围

基层干部作为落实国家各项政策的“最后一公里”直接责任人，工作的重中之重是做好群众工作。但是在很长一段时间里，基层干部被各级下发的表格、报表、各类应用软件签到、公众号上打卡等工作“绑架”，坐在电脑前的时间比给群众解决困难的时间长很多，干部群众真正花在干实事上的精力大大减少。近期各级各部门纷纷释放出以主题教育深化拓展整治形式主义为基层减负工作的信号。

从整治文山会海、统筹规范督查检查考核，到纠治“指尖上的形式主义”“工作简单化一刀切”等一系列作为，均落地见到了实效。作为基层干部，曾经最害怕的就是打开微信群，看到层出不穷的工作任务，截图任务。现在工作群解散，各类表格不再重复出现，均为干部腾除了解决实际问题的时间。

乡镇工作任务繁重，群众矛盾问题集中，想要用好基层这根“针”，就要厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，理顺千条线，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”，切实防止层层向基层转嫁责任。

作为基层干部，应当充分借助为基层减负的有力契机，重实干重实绩重担当，持续提升自己的政治领悟力、干事创业的思考能力和实干苦干的奋斗精神。用好“四下基层”工作制度，在乡村振兴和基层一线增长才干，不断增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领和改革创新、攻坚克难、狠抓落实能力。