做员工的教练

员工能力差不是你的错,提升员工的能力是作为上司的责任!

当TT再三向我倒苦水的时候,我终于发现他的问题――他只会提问,问你怎么办;他缺少的方案!

我向领导汇报工作时特别把他叫上

领导,您好,我想和您探讨关于新员工课件修改问题

目前的课件123

我想修改成456

我想听听您的意见……

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