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在职场上，经常参加应酬肯定是必须的。毕竟公司对应酬的安排之一就是给公司员工一个放松的机会。
还有一点就是和一些重要的客户沟通，聚餐只是一种比较和谐融洽的方式。
当然，如果不是那种高销售性质的公司，一般情况下，基本上是公司里的人一起社交的一种团建。
在这样的场合，领导在场自然是很平常的事情。
可能有很多人，无论是在公司还是在私下，看到领导在场，难免会感到紧张。如果领导找你谈话，他们可能连一句好话都说不出来。
但是如果你真的有这种情况，还是要努力改变一些和领导沟通的方式。
对此，今天就来说说吧。饭局上，领导帮你盛饭，情商低的人说“谢谢”，情商高的人说“谢谢”。
1.站起来用双手接过来。
当别人对你做出善意的姿态时，对别人说“谢谢”是人之常情，也是合理的。
毕竟这是一种礼貌的表达，也能让对方对你的回应产生好感。
但是，这种方法并不是每次都适用，尤其是在职场中，所以我们要多注意一些细节。
然后，如果你和领导在同一个饭局，领导去加饭的时候，看到你的碗刚好空了，就想着帮你把饭加满。在这种情况下，如果你只对你的领导说“谢谢”是远远不够的。
当领导叫你递碗的时候，你要站起来双手递给你的领导，等他给你盛满饭后，你要双手接过。
这样，既是一种礼仪，也是对你领导的一种尊重。领导看到这样的举动，自然会认为你是一个比较有礼貌有修养的人。
2.出发去帮忙。
事实上，在职场中，不乏积极分子。关键是你有没有想过，或者你想不想做。
然后，在聚餐的时候，如果领导要帮你上菜。你首先要知道的是，他是你的领导，他会给你端饭。其实心里会有些惶恐。
如果是这样的话，你用一些事情来弥补会更好，比如，帮领导。
可能他在给你上菜的时候就有计划了，在餐桌上帮助别人。
在这样的工作量下，你其实可以起来帮你的领导，比如帮他递碗。
你去帮领导，实际上激发了其他人的积极性，让他们离开，参与到这件事情中来。这样的话，上饭其实会快很多。当然，如果领导只想养活你一个人，你也要想好了再做决定。
3.等领导坐好了再坐下。
还有一点，领导坐好后，可以再坐下。
在公司，有一套公司的规章制度，我们在这个公司工作，就得遵循这样的制度。
在饭局中，其实有一些规则是需要遵守的。这些规律需要自己慢慢摸索，才能理解。
比如领导给你做了一顿大餐，你自然要感激领导。领导走了，你可以帮忙，也可以留在原地。
但最好保持站姿，等领导过来，给你吃饱饭，自己坐下后再坐下。
事实上，这很好地反映了晚宴中的一种礼仪和规则。
总结：那么，在饭局中，你有没有遇到过领导给你上大餐的情况？
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