青年干部要做好基层工作，就要发挥“耐繁、耐烦、耐凡”的精神，争做“三耐”型干部。
一是耐繁，严谨务实，提高工作效率。“耐繁”是指青年干部要在面对琐碎、繁杂的基层工作时，保持严谨务实的工作态度，提高工作效率。基层工作千头万绪，涉及人民群众的方方面面，青年干部要有“耐繁”的精神，对待工作严谨细致，确保各项工作落实到位。因此，在基层工作中，青年干部应善于总结经验，不断创新工作方法，提高工作效率。要深入基层，了解群众需求，切实解决群众反映的问题，做到“群众利益无小事，民生问题大于天”。同时，要注重团队协作，充分发挥团队的力量，形成工作合力，共同为基层群众服务。
二是耐烦，耐心倾听，真诚服务群众。“耐烦”是指青年干部要在面对基层群众时，保持耐心倾听的态度，真诚为群众服务。基层群众的需求多种多样，青年干部要有“耐烦”的精神，倾听群众心声，关注群众需求，切实解决群众问题。因此，在基层工作中，青年干部要善于与群众沟通交流，用群众听得懂、喜欢听的语言与群众打交道，拉近与群众的距离。要关心群众疾苦，关注群众需求，设身处地为群众着想，真心实意为群众服务。同时，要敢于面对困难和矛盾，勇于担当责任，善于化解纠纷，为基层群众创造一个和谐稳定的生活环境。
三是耐凡，淡泊名利，坚守初心使命。“耐凡”是指青年干部要在面对诱惑时，保持淡泊名利的心态，坚守初心。基层工作中，青年干部要有“耐凡”的精神，一心一意为群众办实事，树立良好的干部形象。因此，在基层工作中，青年干部要严于律己，廉洁自律，不谋取私利，不沾染不良风气。要时刻保持清醒的头脑，坚定理想信念，始终把人民群众的利益放在首位。同时，要注重自身能力的提升，通过不断学习，提高自己的综合素质，为更好地服务基层群众做好准备。
