6.20日
似乎刻意在回避做总结复盘，变得很害怕写周记。
言之无物，没有中心思想了。
上个二十天，刘在15号离职了，17号小朱也提出要离职，原因是回店里。
整个架构似乎一夜回到解放前。
那目前架构我们需要一个专职培训人员，一个出品培训人员，一个策划人员，以及一个近期可能到岗的运营人员。
我已经提不出什么案了，脑子里一片浆糊，只一味的再想着前方的远景，忽略了脚下的路。
关于组织架构，关于股权激烈，似乎成为我的救命稻草一样，可是了解也不深刻。
学习的动力也停步不前，总徘徊在无尽的抱怨和自我怀疑当中。
无法和团队处理好关系，给不了愿景，留不住人。废物。
不知道应该做什么，手头上的事零散碎片，沉下心来做一件事很难了。
组织架构，关于如何培养同事。
股权激烈，关于如何留住同事。
深度思考目前的困境，如何与更优秀的人才合作，如何配合他们。
核心诉求：自己必须得会，得懂。
怎么让自己动起来？
求求自己了，再这样下去，你就会倒在这里，倒在这一步。
该爬起来了。
