昨天在群里跟大家讨论个问题，什么样的人天生就适合做产品经理，收到几个同学的观点，都很棒！逻辑思维强、善于反向思考、simple，等等，说明大家对于产品经理的认知还是挺到位的。但其实这里有些是可以后天培养的。
人人都是产品经理，是的，人需要一些信念，我也相信这句话！
如果你能拥有这些，我觉得更合适，天生就是做产品经理的料！
01创造力
To live is to change the world！乔布斯的这句话多么震撼人心！很多人视乔布斯是最成功的产品经理，他的创造力也促使他不断创造出一个个神奇产品。
创造力为什么会放在首位，产品经理作为产品的设计者，从0到1做一个产品，没有足够的创造力是不可能的。
拥有好奇心、新思想或者善于发现新事物，在当今信息爆炸的时代，才能去做出一些足够好的产品，创造力也成为一流人才的必备能力。
02敏感/嗅觉
敏感指的是对一些事物或者数据保持极高的敏感度。
很多人说这个也是可以培养的，确实。但你天赋就如此，看待一件事物或者一些数据，对比旁人，你的点就是不一样，对于数据有很强的的洞察力，你一眼就可以看到市场或者危机，那就是天生的产品经理！
03驱动力
驱动力强也是一个产品经理应该天生就有的。
这个跟性格有关，其实就是你的做事态度，态度决定执行。如果在工作中唯唯诺诺，做事拖拖拉拉，绝对不适合的。
创造一款产品不是件容易的事，需要你全身心投入，没有很强的驱动力，再好的点子也实现不了。
04耐心
耐得住寂寞才能成事。
也会跟性格有关，做事不能急躁，设计产品不是一锤子买卖，即使不从0到1，做优化内容也不是一次两次就搞定的，需要你静下心来，该把周期拉长就要拉长，我们要从长远看，耐心，方能成就大事。
05同理心
同理心，心理学上讲就是换位思考。
需要你设身处地为用户考虑，不是天马行空，你以为你以为的是你以为的？其实不然，你想的不一定是他想的，更不用说还有个他们了，关门造车是行不通的。
一个好的产品经理，一定会站在用户角度考虑问题。
06享受过程
能有享受过程的境界，至少是高级产品经理了。
设计产品其实很多时候结果并不尽如人意，如果只看重结果而忽视过程，尤其是过程出现不好的情况时表现出负面情绪，那真的不适合做产品经理。
能改变世界固然很好，改变不了，享受改变世界的过程，何乐不为？
07性格强势
产品经理需要驱动团队发展，所以性格强势一些的处事会好一些。
这个就比较明显，因为产品经理的工作内容涉及面比较广，对接人也多，而且也是一些设计或者需求的决定者，据理力争确实是件好事，但很多现实情况，需要你去强势处理问题。
其他的像是逻辑思维、思考能力等，其实是后天可以培养的。
