坚持分享第五十天
当事人明明就有问题，为什么还要赞美当事人呢？因为要使当事人能解决问题，其身上即存的优点，成功等例外经验是最先能用来帮助他自己的优势资源，而赞美则能帮助当事人能看到这些个人的优势所在。奇妙的是，当当事人能看到自己的优点、资源、成功时，他的自尊感立刻提高，面对问题的困难感或改变的恐惧感就会减降，因而就更愿意来面对所谓的问题和困境了。当咨询师能够赞美当事人时，当事人也会比较愿意相信和接受自己的优点、资源和成功经验的存在，而且当咨询师能在辅导之初赞美当事人时，当事人往往会更容易信任咨询师，而会有更多的表露与倾吐，会容易建立比较好的关系，有了关系才能发展解决之道。
