这是一篇关于如何深度学习的文章，如果不懂深度学习，看问题的能力停留在表面，那我们的事业或者人生也大多只能停留在底层。这是一个层级，也是一种高度，如何突破呢，答案就在深入思考那些看不见的能力。

大家是否有过这样的感受：在迫切需要改变的人生阶段读了很多书，除了见识想法确实有所提高以外，生活并没有发生质的改变，或者说离你想要的人生高度还是差很远。这就是典型的“看了很多书，听了很多名人演讲、访谈，当时感觉获益良多，事后卵用”。为什么会这样？毕竟听的时候我们还是怀着极大热忱认认真真想要提高自己。原因在于我们听演讲的过程中并没有接触到问题的本质。某某某只是告诉你他在什么时候做了什么决断，可是你并不知道他基于什么情况甚至是自身理论体系做出如此决断。比如很多成功学书籍教人们怎么致富，它可以给你一套行事作风（比如告诉你怎么建立向钱看齐的思维模式，按照这样的模式你每天应该怎样去做），却并没有给你建立一套思想体系。这样的书籍你不能说它没用，可是收效甚微。不然人人看点成功学书籍都能成功那也太扯淡了不是。

由于篇幅有限我也不可能完全告诉你具体应该怎样去操作，只是为大家打通其中的关联。更多的需要自身去领悟，当然大家感兴趣的话后续我也会从一些小的方面切入进行详细讲解。

为什么会出现某某成功人士的演讲对你只产生心理安慰的作用呢？难道他们不是真心想把自己的东西分享出来？其实不是的，原因在于：

有些能力是看不见说不清的

为什么看不见说不清？比如领导力，决策力，分析力……这些能力其实能从日常工作中看得到，但是你能从大咖的演讲中看到？你能通过李光耀指导工人罢工这事复盘出他当时如何分析如何决策？即便关于前亚洲首富孙正义的书《孙正义的头脑》，作者据说是孙正义的秘书，真正能从字里行间学到的东西也不多。

拿我自身一个例子说：我办辅导班的时候，教小学生数学，往往遇到那种三年级连十以内加减法都半天反应不过来的情况，可是国内教材三年级已经在教除法了，你怎么在很短的时间里教会他做除法？除法我相信看我文章的人都会做，可是你们每一个人都有信心把自己会的东西给别人教会吗？这其中就需要一种把复杂问题简单化的能力，光有这个够不够？不够，因为一些小孩成绩不好根本原因不在于成绩，而在于学习习惯。你就是坐在他跟前他也不消停，或者木讷半天没反应，咋整？你不能打他不能骂他，板起脸来严厉？该怎么个严厉法呢？不审时则严宽皆误，后来治蜀要深思。这种能力重要吗？事实证明很多情况下还是很重要的。

难道你指望成功者在演讲的时候从一个极小的案例给你分析透彻怎样提高某一种能力？那多枯燥无味，当然是捡戏剧化的阐述了。比如以前大家追捧的电影《中国合伙人》，我从一个创业者的角度出发，发觉其没有任何指导意义，但不影响很多人看了以后激情洋溢吼着要创业，如果这只是他要创业的唯一出发点，我只能说今后创业路还长……再比如特朗普的《做生意的艺术》这个够直接了吧？本身亿万富翁，又写的是自己在商业上的经历，然而对绝大多数人来说也没任何指导意义。

如何获取和学习这种能力？

一、把看到的结果反转成原因：

我们看到的东西都是结果，这就需要你反转去推原因，比如看见苹果落地，这就是结果，原因是因为地心引力，所以牛顿发现了万有引力定律。看，有时候成功就是这样的，通过结果或者期望达成的结果找出原因，然后找到可执行的方案。

二、多思考事物的内部联系：

看到别人运营公众号挣钱，于是自己也想去，看到很多公众号的文章也不怎么样，甚至到处转载抄袭，可是为什么自己的公众号就没有人阅读呢？你看到的只是别人的文章别人的作品，根本不知道别人背后是怎样运营怎样推广的，网络很便捷，可以让你的作品传遍大江南北，网络也很大，你的作品很可能丢进去都不会冒泡然后就再也没有声息。所以你得看到事物的内部联系，才能掌握核心竞争力。

三、运用同理心：

首先看到别人的那些成功经历有可复制性或者迁移性吗？如果是自己处在当时的情况下，能够做出正确的抉择吗？某些成功者关键时刻的抉择是侥幸导致的成功吗？虽说同理心再怎么也不能让你完完全全感同身受，就好比你在老虎笼子里和笼子外是不一样的，但也能获得一些打折扣的练习，也算是低成本的获得了收益，毕竟我们学习别人就是因为自己不可能有时间精力去经历所有别人的人生，而把别人的经验借鉴过来，有道是：善学者，假人之长补其短。当员工的时候具备老板思维就是这个意思，相当于为自己当老板作演习，而且站在老板角度思考问题往往也能获得老板赏识。

如何掌握这些高效率的学习方法，答案就是去实践！

这篇文章讲述更多的是“道”，你可以说没什么用，可“道”这个东西又是必不可少的理论支撑，明天我将更新《如何用100元挣到10000元》，其中都是我的切身体会，敬请关注！