岗位探讨,有效学习,人脉好运,决策力

20180319 群精华整理By Meggie 傅

由岗位 sales销售、BD商务拓展、Marketing市场推广 3个岗位带来的探讨:

图片发自简书App

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未来的岗位一定是慢慢融合的,而不是越来越清晰,就像现在互联网公司的运营集合很多岗位于一身。

-FROM 李老师

sales 销售、BD 商务拓展、Marketing 市场推广包含关系图如下:

BD 和市场相关,sales 的话框架不需要你来搭;BD 更侧重战略和长远;Sales 基本上是在框架下完成指标;

传统公司架构垂直管理,沟通成本大;现代公司偏扁平直线沟通,成本小,一人多角色;

-FROM 雷老师

营销撒鱼食、销售钓鱼、运营养鱼

- FROM 马老师



关于看书、学习、输入输出、读书笔记

把学习的任务交给行动

-FROM 党

任何实用性的书都不能解决该书所关心的实际问题,实际的问题只能靠行动解决。一本书可以建议你很多事,但不能替你解决问题。

-FROM 杜

马华兴老师部分书单分享供参考:

图片发自简书App

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为生活锻炼的技能都是安生立命的,我现在大部分技能一部分是兴趣,更大一部分是因为生活本身。

输出倒逼输入法:每天不停的写,匮乏时就去看书、吸收;是否真正学会知识,检验标准是:能否顺利流畅输出。

--FROM 罗

梳理脉络框架找到重点。个人会将对职场人有用的部分选出来分享。如果不会写,清单也可以,类似罗胖的那些名人清单

--FROM 安娜老师



关于好运、人脉

1. 保持开放性,遇见好运。

我有一个观点,在看奇葩说罗振宇说的:一个活动是否参加呢?参加也可以,不参加也可以。那么就一定要去。因为你没法预测你会遇到什么人,遇到什么好运。

这是遇见好运的方法。

积累什么人脉?-牛人和人脉王。你是什么类型?

你的价值点是什么?

--FROM 萧老师

2. 所谓走运,我的理解是开放的状态。之前有超越别人认知的一些思考,才能有互有惊喜的认同。

--FROM 罗老师



关于决策力

1.决策是一种能力,需要从培养孩子的决策和为决策负责的能力。

--FROM 雪老师

2.让孩子为自己的决定负责,家长不过度干涉和帮他们做选择。如何不被忽悠?这是一种决策的能力。

你做的选择越多,你的选择能力就越强。

---FROM 萧老师



其他探讨和分享

1. 勇敢接受别人的好意和馈赠;你豁出去了,就是对方不好意识了;

别被不好意思限制了你的人生;

秘密步骤:要求--相信--接收;

--FROM 雪老师

2.澳洲维多利亚大学的企业咨询规划 PPT相关资料

--FROM 李老师

3.保护大家的注意力。注意力是比时间和金钱更值得珍惜的东西;

--FROM 萧老师

4.推荐创业指南《百万富翁快车道》

--FROM 何老师


BY MEGGIE傅

20180319

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