辞?还是不辞

总是纠结一个问题,继续上班还是辞职?

这个问题的困扰,有些人可能认为我太不果断了。

果不果断,其实也是要有背景的。作为一个毫无背景的人,我在工作中感受到了歧视,无论工作能力有多强,工作有多努力,都会被挑刺,虽说这是领导的重视,但也让人感受到不平等待遇,这是我要辞职的原因之一。

      刚到到这个地方工作时,没有人给我做交接,也没有给我培训业务,连基本的底册资料都没有,我跟上级要资料,自己学习业务,一步步把工作整理规范,各种数据、文案丢过来给我,我负责的部门由一个增加到了三个,我本着学习的心态,一项项完成,但是也一天天消耗了我的精力和热情,扛不下的时候跟领导汇报,领导会说:“先接下来吧,做不了再分配!”

我信了她的,真正事来了,还是我一个人做,分配不了,这是领导会说:“谁负责的事情一定要自己承担,不能随便推给别人。”

这个人我已经看透了了,如果说辞职选择离开,主要的原因不是因为工作本身而是因为想要离开领导。

犹豫的原因还是因为没背景,这是一个拼爹的时代,无奈我的孩子没有实力雄厚的爹可以拼,只能我自己奋斗,为孩子创造条件,提供物质基础。

所以,无论这份工作有多么的鸡肋,于我而言都要谨慎又谨慎,关系到我家的生活。

这份工作很高薪水吗?也不是,只是让人觉得稳定,离家近,方便照顾孩子而已。

辞,还是不辞?

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