拿最近一次食堂就餐来说吧。公司每天有一定金额的饭补。它提供两种就餐方式：到公司食堂吃三餐免餐补。或者，领餐补，自己到外面吃。
昨天突然意识到，自己离职的这段时间，肯定不在公司吃饭了，所以需要将餐补形式修改为领取餐补。但登录OA系统之后，发现OA只允许每月的25号之前修改。当时已经过了25号了。当时自己感觉挺难过，毕竟没有好好思考过餐补的问题。既然这样就不了了之吧，当为自己的不认真思考买账了。
但下午的时候，可能是运气特别好吧。食堂之前要调整就餐时间的邮件发出说，调整时间不发生变化。其他同事顿时就不乐意了，觉得食堂开饭时间太晚，他们直接联系公司人事部门，在后台修改了就餐方式。
突然感觉自己的单向思维好重，面对实际问题，没有好好去思考别的解决思路。而是一味地忍让，宁愿自己吃亏，也不让公司吃亏。到头来，公司也没有怎么对你。
当然，这就岔题了。思维还是要寻求变通，对于一个系统，有前台就有后台，跟编程开发相同，一个问题，既可以在前端寻求解决思路，也可以在服务端寻求解决思路。
