我有一个小伙伴小李，刚刚踏入工作，意气风发，斗志昂扬，凭着一腔热血，立志要在自己的现在职场混出个名堂。他是这么想，也是这么做的。工作中，他不怕吃苦，几乎把全部精力都用在工作上，经常加班加点，刚开始时，因工作态度认真、工作积极主动，多次被领导肯定表扬。
最近，小李却向我诉苦水，说自己工作责任心很强，总想着把自己经手负责的所有工作都尽最大努力做好，而且是想做到最好，但总事与愿违，自己虽然被领导肯定了态度，但领导并不是真正认可自己，还说现在这个社会以结果为导向，自己虽然很认真，但出活太慢，效率太低，是跟不上时代的表现。
听了小李的苦诉，加上我平时对小李的了解，我大概知道领导没有真正认可小李的原因了。这里与小伙伴们也共同探讨交流一下。其实，小李具备了干好工作的基础，就是责任心事业心强，有强烈干好的愿望，有吃苦耐劳的决心，但这些只是基础，想要脱颖而出，还有很多需要注意和学习的。
小李当前最应注意改进的一个问题就是“完美主义”：事情总想要干到最好，试了多种方案自己都觉得不满意，最后是迟迟没有拿出结果，可能还会给领导一种“想干不会干”的印象。我给小李一个建议，让他试试。
1个月后，他高兴地跟我说，这个方法还真实用，我最近干活效率提高了很多，领导最近多次表扬我不仅出手快，而且善于改进提升，甚至领导还单独跟我说，小李，好好干，处里决定把你为种子，重点培养。
小伙伴们，你们有没有过类似的经历呢？如果有的话，我建议你们要可以参考一下这个方法，或许可以帮到你们。就是八个字“小步快跑、试错迭代”。简单地说，就是干工作时，不要一开始就追求完美，而是尽快拿出成果，哪怕这个成果还不够成熟，很low,甚至有很多问题，都没有关系，先完成再完美，因为你可以在第一次成果基础上，不断地进行修改完善，不断地解决现有问题，这样不仅解决了从无到有的效率问题，而且不断修改完善，会越来越接近完美，但要记住，现实的世上没有绝对完美的东西，越接近完美，费效比越高。
总结一下，就是小步快跑，试错迭代；先完成再完美。这也适用于生活中的事，不防试一下，或许你会受益匪浅。
