这两年，互联网运营可谓大火，十个想去互联网公司的小白，七个都想做运营。
可是真的了解互联网运营是做什么的人却很少，运营看似是一个无门槛的职业，可一问才发现，大家同是运营，有的人早就实现财务自由，一线城市买房买车，而有的人拿着微薄的工作当着月光族。
看到这里你是不是也一个大大的问号，为什么别人就能拿高薪呢？
众所周知，老板给出的薪资主要看的就是你的不可替代性和专业性，那怎么才能斩获高薪工作，具备哪些能力才能算得上一个好的互联网运营呢？
小编在和字节、阿里等资深运营聊过，并结合已经帮助的5000+小白斩获大厂运营offer，总结了斩获高薪运营offer的技能，不外乎以下4个：
一、数据分析能力
数据分析不仅仅是指把数据分类整理得出结论，高阶数据分析能力包括两个关键点：目标拆解和依托数据优化产品。
首先，目标的拆解。接到一个目标时，你需要把目标拆分为小目标，并分析出哪些因素是决定的关键，接下来去提升每一个关键因素，达到最终的目标。
其次，是依托数据来进行产品的优化。把用户的行为漏斗分析出来之后，看哪一个环节的转化率比较差，比较差的原因是什么，找到优化的办法，来提升最终的指标。
二、对新鲜事物的敏感度
有对于行业的敏感度。有没有对行业内新出的产品、方式有足够的体验和好奇心。也有对同类竞品的敏感。
比如想做短视频，那是不是把市面上所有的短视频平台都已经体验了一遍？他们好在哪？不好在哪？最近做了什么样的迭代和改版？
三、沟通能力
运营其实需要和内部的同事或者外部的客户有很多的交流合作，沟通能力就在其中起了关键作用。
四、用户关键心里
上文也提到，运营工作的关键方是用户，那么你能不能建立一个产品的用户画像，知道这群人的性别分布、年龄分布、地域分布、应用偏好等等。
除此之外还要了解用户的核心需求是什么？只有知道自己的用户的核心想法，才能针对性的去设计活动以及产品的机制。
都说运营挺简单的，门槛低，天花板高。正是因为门槛低，所以意味着人口基数大，竞争激烈。
上限无限高，下线却也是无限低。成为庞大运营中的一员只是一个起点，要想做好，树立一套完成的营销思维的做事方法是关键。
小编已经告诉了大家一个好的互联网运营所要具备的一些能力，如果你还想要深入学习的话...
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