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大公司有带薪年休，对员工而言，真是一项福利。
这个年休，用途十分广泛。首先是回老家探亲。比如，同事小林每年利用年休回两次老家，上半年和下半年各一次，每次为一周或十天，这样两次探亲假，差不多刚好把探亲假用完。其次，是年度旅行，某主管程生，每年利用年休，带着孩子和家人到某省某风景区过暑假，一次半个月，既培养了亲情，又让孩子见识了外面的世界，同时自己也放松了身心。再者，有个人私事要处理，利用年休，休个半天或两小时的，也是极好的安排。比如，有亲友到访，需要调休去高铁站接人什么的，这样的年休正好排上用场。
更有意思的是，逢年过节的，如果嫌假期不够长，那么年休正好做为一种调剂与补充。比如同事管兄弟，老家为西北甘肃，路途遥远，他每次回家，没有半个月，确实很难玩得开。于是，他把年休先攒着，春节回家，春假加年休，他往往会休上二十天。这样陪家人，走亲访友时间是非常宽裕的。
感谢公司，这项带薪休假的年度福利，很人性化，体现人文关怀，一直以来，都很受大家欢迎。
