互联网+，不仅是一种驱动技术，更多是行业变革理念。
传统企业教育培训，无论甲方或乙方，只是培训项目的输出。
互联网时代，知识在内容普及，新生代员工成长，分享平台风靡，都在碾压传统的教育培训工作。
一.六大转变
二.五大趋势
三.升级之道
四.角色定位
互联网+企业教育培训平台升级之道！
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