啥是近因效应，先理解一下首因效应，首因效应就是第一印象效应，第一印象很重要，如果第一印象不好，后面不管你怎么努力都很难把人家对你的印象扭转过来。
和首因效应类似，近因效应就是最近一次印象效应，举个例子，如果某人最近和我怼过，那么我想起他时就会不愉快，但是如果某人怼过我以后请我喝了一杯咖啡，那我可能就把他怼我的事情放下了。
这个效应很有意思，有很多可以应用的场景，比如我们经常说在批评一个人之前要先肯定他，然后再批评，这其实是错误的，设想一下，如果你最近犯了一个严重的错误，老板找我谈话，如果他是这样说的：
你最近在很多方面都表现得都很好啊，blahblahblah。。。，但是最近犯了一个严重的错误，很不应该啊blahblahblah。。。
你听我老板这一席话，你是什么感受？是不是会自动忽略前半段，只会记住后半段，这就是近因效应，它会让你难受一阵子。
但是如果老板调整一下顺序，这样说：
你最近怎么会犯这样严重的错误blahblahblah。。。，不过没关系了，谁不会犯一些低级错误啊，我年轻的时候也这样blahblahblah。。。
听完老板的话，你会是什么感受？是不是不那么难受了，反而还会感到一丝丝温暖？
这就是近因效应的魅力，可以举一反三用在工作、生活和育儿上，你学会了吗？
