习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。做好年轻干部选拔任用培养，不断健全年轻干部培养工作机制，才能确保在强国建设、民族复兴之路上后继有人。

      紧扣主题主线，培育青年干部学习之风。新修订的《干部教育培训条例》，对于紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，培养旗帜鲜明讲政治的青年干部具有重要意义。青年干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程各方面。青年干部应自觉向党组织靠拢，坚定政治立场，说党话、擎党旗、跟党走。把为人民办实事、办好事作为工作目标，做到情为民所系，权为民所用。

      紧抓廉政教育，培育青年干部清朗之风。青年干部在从政之路上需谨记为民初心，扣好廉洁从政的第一粒扣子。《淮南子》有云：“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”。贪腐走向年轻化的反面典型触目惊心，桩桩件件皆因理想信念缺失，意志薄弱造成。青年干部的健康成长自我净化和外部监管缺一不可，唯有双管齐下，用党史教育青年干部加强党性修养，用严的制度约束青年干部端正品行，方能促进青年干部树立正确的政绩观，保持良好心态，正确认识自我。

      紧绕实践锻炼，培育青年干部务实之风。“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人”。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，对干部的认识不能停留在感觉和印象上，必须健全考察机制和办法，多渠道、多层次、多侧面深入了解。推动干部定期轮换岗位，在不同的岗位中锻炼干部的工作能力。强化干部一线考察，关注青年干部在岗位上的实绩表现，把考核评价结果与激励年轻干部有机结合，激发干部奋勇争先的强劲动力，善于发现干部的长处和短板，用人之长，避其之短，让青年干部充分发挥自己的长处，从而更好的推动党和国家事业发展。

（阿勒泰地区富蕴县吐尔洪乡人民政府宋金梦）