《阿里传》是我在奥德赛阅读中唯一一本花费三天读完的英文小说，自从大学毕业后我再也没有对一本英文原著如此痴迷过，吸引我读下去的不只是阿里巴巴创建的背后故事，更是书中主人公身上所独有的品质。
这本书从一个内部外国高管的视角来讲述阿里巴巴以及马云的故事，角度新颖，观点独特甚至犀利。每一个小故事都会让你受益颇深，我们不仅能读到一家从单元楼里走出的中国商业巨擘背后的心酸和坎坷，也同时值得学习那些无畏的创业者们熠熠生辉的品格和企业家精神。任何人都不可能随随便便成功，马云的成功和他身上特有的品质是分不开的，他喜欢把自己比作阿甘，这种有点天真的阿甘精神渗透在阿里的文化中。Erisman曾经这样评价他：“他理想主义，有创造力，耐挫，有远见，疯狂得恰到好处。”这本书真实地还原了一个真实的马云，一个真实的阿里巴巴。
作者：波特·埃里斯曼
阿里巴巴最早加入的美国员工之一，曾任阿里巴巴国际及阿里巴巴集团的副总裁，主要负责公司的国际网络运营、国际营销及公司合作等事务。他跟随马云和他的创业团队见证并参与了阿里巴巴从创业小团队到阿里国际在香港上市的全过程。离开阿里巴巴集团之后他启动了记录片《扬子江大鳄》的制作，他亲自担任该片的编剧和导演，该纪录片记录了阿里巴巴及其创始人马云的崛起。
关于本书最精华的是作者总结的在阿里巴巴学到的40堂课，摘录如下，与大家一起学习。
一.关于追逐梦想
- 梦想要远大，非常远大
- 永远不要低估自己
- 永远不要高估对手
- 一定要有好点子
- 要做能活至少102年的企业
- 问题越大，机会越大
- 今天很难，明天更难，后天会很美好
二、关于战略：
- 把重心放在客户身上，其他的都不是问题
- 向竞争对手学习，但是不要照搬
- 盯住一只兔子不放
- 像兔子一样迅速，像乌龟一样沉着
- 与其做第一，不如做最好
- 免费，有时候也是一种商业模式
- 未雨绸缪
- 在危机中寻找机遇
- 以彼之长，攻彼之身
— 跨越式发展
- 春天就为过冬做好准备
- 足够强大的时候再上市，这之前要抵住诱惑
- 让好运气找到你
三、关于领导力：
- 创业者遇到问题不应该抱怨，而应该努力解决
- 不要纠结于错误
- 遇到艰难的决定要积极面对，不要退缩
- 团队应该为目标工作，而不是为老板工作
- 不要小看 ‘技术盲’
- 不要把工作上升到个人恩怨
建设成功的团队：
- 组建一个团队，而不是全明星选手放在一个队里
- 每年召开一次全员大会
- 分享财富
- 把公司的价值观注入公司的人力系统当中
- 记住：事实胜于雄辩
- 对于发展中的公司，不要管中窥豹，要有整体方向
- 允许休假
- 一定要在正确的时间招到正确的人
- 尊重前人的工作成果
四、关于在中国企业：
- 中国的创新非常活跃
- 遵循内心的道家思想
- 先斩后奏
- 和政府 ‘谈恋爱’，但不要 ‘嫁’ 给他们
- 记住：最重要的关系是和顾客的关系
