2月6日，开学第一天，学校各项工作有序进行。上午，国旗下演讲、各班召开主题班会。下午，迎接新教师、介绍学校的基本情况。晚上，召开全体教师会议、安排学校各项工作。
国旗下讲话和全体教师会上，我作为学校负责人向同学们、老师们分别提出四点建议。希望老师们从个人成长、抓质量、管理、做好学生服务、守好底线等方面努力。希望同学们从假期收心、读书、构建和谐的同伴关系、校风等方面入手。
为提高教育教学质量，新学期我们对学校管理进行重新思考。细化学校管理工作，把教学、财务人员所划分的工作进一步细化，每位班主任负责一项学校管理事务。为了使新教师尽快适应学校各项事务，在教学和管理方面，工作一年以上的教师带一名新教师，发挥师徒传帮带的作用。
学生是学校的主人，每周的升旗仪式由2名学生作国旗下演讲。今天一年级和二年级的2名小朋友为我们讲话，一年级小朋友从读书方面向我们讲了新学期准备从几方面对自己的严格要求，二年级小朋友从管理时间方面向我们讲了新学期如何高效利用时间。2位小朋友的精彩演讲赢得了大家的热烈掌声。
本学期学校调出2名教师，调入3名教师，教师数量成历年之最多。教师的调整，是压力也是挑战。按照常人的看法，教师多了，质量肯定要提高了，但实际上质量的提高不在于教师数量的增加。因为学校面临的现状，学生程度参差不齐，3年以上的教龄只有3个，其余全部是近两年从教的教师。提高质量，一方面我们从管理方面进行改革，另一方面我提出担任一门语文，学校负责人带头干，用成绩为其他教师做表率。
留下来的教师更应该受到善待，学生将带往何处，学校未来的发展，他们功不可没。今天分来的3名教师全部是科班出身，期中一人大学期间曾获得过国家奖学金、国家励志奖学金。另外2名教师都有过在私立学校任教的经历，这为我们学校下一步开展正常的教育教学提供了很好的借鉴。学校之大，不在于教学硬件的豪华，而在于有多少名师。培养优秀教师，学校发展的一项重中之重。希望大家不断加压，做更出色的自己。
接下来，学校将从硬件设施改善，校风学风等方面努力。办人民满意的教育，提高教师幸福感指数，提高群众对学校教育的认可。
新的学期，新的开始。希望我们在新的一年里，收获知识，收获希望。
