今天下午，猝不及防地被上司叫到的办公室，然后通知我被辞退了，我的试用期没有通过。对我来说，虽不至于晴天霹雳，但是这么久担心的事情也在那一刻落地了。
那是一家好公司，虽然不是100%完美，但是已经能够跑赢很多公司了：老板人很好，同事之间关系简单，重要的是，薪水也高。可是我还是没能留下，官方理由是能力不够。
这么一家好公司，按说做的大部分是我自己喜欢的工作，又可以发挥所长，能进来我应该高兴才是，可是最初的开心很快就被一种巨大的压力和担心所包围，让我变得战战兢兢，如履薄冰。这种感觉，我在很久以前另一个没做好的岗位上也体会过。这种战战兢兢的感觉来自哪里呢？现在尽量仔细、客观地回想，一方面，我要承认确实是自己的能力不足；另一方面，我感到非常绝望，觉得我怎么努力都赶不上我的这些同事，一种我也不相信我自己会向他们一样优秀的感觉。这两种感觉结合在一起，给我一种非常不真实的感觉，让我觉得这一切都不是真的，让我觉得我和同事相比真的是没有什么优势。所以我每天都忧心忡忡，机械地完成布置给我的任务。这个过程中我虽然认真，也肯花功夫，可是效果却并不好。而这种心理的焦虑，又会不自觉放大自己的能力不足，不知不觉形成了恶性循环。
当今天我被辞退的时候，好像真的有一种类似解脱的感觉，心里想的是终于不用再这么小心翼翼的了，可以长舒了一口气了。
让我觉得好过一些的是，回首整个工作，我可以问心无愧地说我没有不认真，也没有不努力。现在来看，只是觉得在那样的环境下，我好像一个无助的孩子。她真的不知道自己能不能做好，也真的很害怕。她真的尽力了
