居家的远程工作时代离我们有多远

    你曾经是不是每天按时上班,按时下班,打卡基本靠跑步的经历?

    没到下班的时间都会盯着时间一分一秒的走过,心里默念:“快点下班吧”?

      曾经每天朝九晚五上班的人们都很羡慕那些时间自由安排的自由工作者,觉得时间自由是个很幸福的事情。

    自己想休息便可以休息,想做什么都可以去做,而那么些朝九晚五的工作者就不同了。

    每天只能按时上下班,迟到一次全勤奖就会被扣掉,没迟到一次就会按时间计算扣掉一部分的工资。

    每天生活在这样的焦虑中,很多工薪阶层的家庭的顶梁柱根本不敢迟到。

    还记得2020年的大年初二,当人们还沉浸在合家团圆,甚至一起旅行过年的幸福氛围中时。

    疫情悄然来袭,很多人丢失了工作,得不到经济来源,生活都陷入困境,朝九晚五的工作没有了。工作稳定的变成了居家办公。

    那么作为曾经生活在那些没有电子产品的童年的70、80后们,快要面临退休,却还要继续学习新的技能。

    变成了居家办公的休闲模式之后,新型的工作模式悄然开始了大展手脚,那么又开始了新的摸石头过河的经历。

    那么怎么才能让自己的远程工作更加高效,很多因为疫情而被迫在家办公的人觉得很多工作都没有办法开展和顺利完成,因此而陷入了焦虑中。

      今天我给大家带来这位拥有居家二十五年的工作经验的美国作家罗伯特和亚历珊德拉编著的《如何远程高效工作》一定会快速提高你学习远程办公经验的最佳图书。

《如何远程高效工作》


    远程工作在以后的生活中会成为世界的主流并且一直这样持续下去,而且远程办公是一项可以习得技能,

一、管理团队的思考方式。

      像企业一样思考,将你自己所在的企业当成自己的企业来工作,把自己当作首席执行官。

      以员工负责制为目标导向,生产力就会随之而提高,量化产出就是保护和促进你的企业声誉。

      像一个企业思考会让你考虑带来的好处和获得上司以及客户对自己的信任,拥有自己的群体和信任的核心。

      能够很好的掌控时间、工作方式以及你的工作会带来更加高效的产出结果,自己将对待自己的要求提高,不断地将自己变得让企业需要你这样的人才。

      怎么让新的模式为你所用呢?将自己的工作当成一个团队的工作,当成一个企业来做一件事。

      那么你对这件事情的整体思维和规划就会更加全面,所以所想做的事情就会前后左右想法合理、做法更加周到。

      让自己不断快速成长,成为一名成功优秀的自由职业者。这样自己也能独自完成很多事情,和队友协作起来队友也会更加轻松,觉得你是一个很好的合作伙伴。

对于客户而言,你是一个优秀的代理人,时刻站在客户的体验考虑问题,替客户想到一切的问题,周到解决,让客户变得更加轻松和愉悦,乐意配合你的工作。

网络工作(此图来源于网络))


二、成为优秀的远程工作者

        怎么样去管理一个远程的团队,这真的是一个让人需要好好思考和拿捏的问题,怎么样才能更好的去解决问题才可以呢。

      以前总听人说:“管理就是一门艺术”,当你管理了远程团队以后,你会发现比线下管理团队更加方便,快捷以及更加高效。

      以结果为导向的管理模式是身为一个像企业一样思考的员工所需要的一种管理模式,站在一个更加广阔的视角,达到想要的目标结果。

  算是关注随时为团队提供资源,支持整个事情的运行以及员工的正确对待事情的方式,从结果中获得经验和学习方法。

        当你运行一个远程团队时要注重管理团队的基本规则和技巧。了解员工的工作时间和工作效率以及工作方式,随时沟通联系和交流进度,让事情顺利进行,从而产生想要的高校结果。

      和团队的每一个人进行一对一的沟通和交流,了解员工真正的想法和对待工作的态度,进行总结和每次任务完成后的总结和交流,分享更多的经验和失败教训。

三、如何沟通获得远程工作的成功

      想要获得远程工作,首先要把控好怎么进行交流的轻松便捷,我们常用的交流工具聊天软件、邮件、信息等各种方式。

      表达观点和诉求,达到工作交代清楚,流程对接明白的效果。经常完成一件事就将工作的完成制作相应的表格和完成标记这样更好的去做好每一件事情。

      处理有效的邮件和信息,设置更加便捷和有效的对待工作需要的文件和信息,这样也能增加工作的效率,避免信息超载,结局问题需要更加快捷的回复和总结。

      在社交媒体,打造个人的团队形象,让自己身边的人打造你的个人形象,及时更新自己的相关状态。

      建立属于自己的人际关系网络,社交媒体的信息质量就是你维系关系的重要标志。

      常常和团队分享经验,获得信任是你在一个团队中能够长期立足和获得队友认可的基础条件之一。

      远程工作意味着你工作时身边没有任何人和你一起,你只有独立完成,在心理上会感觉孤独,以及长时间的自我思考的锻炼和自我的思维方式的形成。

      创造属于自己的优秀团队,配合默契是一个团队能够得到高校工作结果的必要条件,随时纳入新的成员和新的思维观点。

        这样才能让团队随时保持热情和新的方式以及鲜血来供养团队的团结协作精神。同时也让团队的人意识到时代的不断更新和思维方式转变的结果。

      远程工作已然开始慢慢的侵入我们的日常工作,让自己在工作中不断学习新的技能和知识才能让自己的工作不断提高效率。

    只有这样才能让自己不会被社会和工作所淘汰,需要去不断适应社会的改变和人们生活方式以及思维的转变所带来的众多方面的改变状态。

      才能真的在这个社会中站立住自己的脚跟,才能真正的成为不会被社会和生活淘汰的人。

远程控制


   

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