这是能让樊老师出冷汗的一本书，值得大家听一下。我们都陷入《能力陷阱》里面了，比如说我，经常习惯性思维里边，我只想做自己擅长的事情，经常安慰自己，如果能把自己擅长的事情做好，已经很OK了。假如经常用收入衡量自己，因为本性不贪心，所以觉得这样的收入足够了，不想去变化，不想去接触新事物。
如果我要改变，先需要改变的是自己的思考方式，那就是：改变自己的做事方式。比如，以后我想成为一名领导者，好的组织者，活动策划者。那么我得要先在行为上表现得像一个领导，而后才会像领导一样去思考。那么，如何表现得像一个领导者呢？我们可以从避免能力陷阱、人际关系陷阱和真实性陷阱三个方面入手，从重新定义工作，到改变做事的方式，由外而内地提升我们的领导力。
我为什么喜欢做擅长的事情，，因为它给我带来的成就感无与伦比。就这样被自身的优势和最擅长的技能禁锢住了。
昨天在吃饭时候，和会长聊到这个话题。自己首先得意识到是否需要改变，是否想要挑战。如果是，先是去做，模仿你想要成为的人。
遥望着那些卓有成就的人，我们一边羡慕，一边却总认为自己缺乏能力，即使付出努力也未必获得成功，不如不做。关于这一点，孔子对宰予的批评已经道出真相：“力不足者,中道而废,今汝画！”意为：如果真的是能力不足的人，做到一半才会力不从心而放弃；你却根本没有开始，这不过是画地为牢罢了。
而改变，最佳的时机是现在，最佳方式是——去做。
