通用电气杰克，韦尔奇 ，它老板在有次犯错时候对他说 如果我们公司里的优秀员工因为自己所犯得错误而深陷苦恼，那么我们的工作就是帮助他们从中走出来。
韦尔奇在面试ceo时候强调了它的自我发展能力承诺将不断进取和发展|
他的领导下 公司推崇的是通过员工辅导而不是恐吓来提高生产力。
2018-05-06
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