人生前半场的几次选择

---------------------          Part  1          ----------------------

我出生在内蒙古的一个小城市,考高中时,父母希望我上技校然后接班儿抱铁饭碗。而我就是一门心思要考高中,上大学,这是我人生路上的第一次自主选择。

呼伦贝尔大草原离我家乡只要一个多小时车程

小时候妈妈每年暑假都会被派出去学习,我便当个拖油瓶和她一起。可能是见识多了,我渴望能够考出内蒙古,去见识不同的风景,经历不一样的人生,这是我的第二次自主选择。

我不住在蒙古包里,也不骑马上学

师范院校毕业后我在上海的一所公立高中当数学老师,可能是能力有限、可能是不适应,一年半后,实际教学成绩与心理预期的极大落差,让我对自己、对自己的职业产生了极大的怀疑,所以我逃了。这是我的人生路上的第三次选择。

从学校离职,我得以进入外资企业从秘书做起,一直做到人事经理。

经历外资、私营、互联网公司......十几年,我从连excel为何物都不甚清楚的人,做到能独当一面全盘处理人事的所有事务。工作能力的快速提升,让我很快就成为了老板的左右手。

多年的人事工作,也让我的创造性和学习能力得到了极大提升。

人力资源二级管理师认证很早就考到手;给被劳动监察过的公司撰写制作厚厚的员工手册,并劳动局备案;组织各种类型的内外培训和消防演习,建立薪酬体系;策划几百人的年会;招聘到公司成立10年以来成交最高数额大单的销售精英。

在有限的职位上最大化地发挥我爱折腾的本性,而最终促成我做出人生最重要的第四次选择的导火索也悄然来临了。

---------------------        Part  2          -----------------------

最后入职的是一家互联网初创公司。老板几次诚恳的邀请,优秀的核心团队,公司经营业务的大有可为,让我对这家公司充满了期望。

曾经美滋滋的设想如果能成为初创元老,若公司上市于我而言将是巨大的资金回报和职级的上升。拼命的工作,随叫随到,后期因长期出差还和老公过起了双城生活......

但现实很骨感,我定位自己是未来的股东,站在老板角度去思考和决策,老板则认为我只是一个打工的,双方定位的不同决定着无法继续再共事。看的到的职业前景和内心需求的巨大鸿沟让我陷入深深的迷茫和焦虑。


未来如何走

在此期间让我印象深刻的是公司要招聘一位财务经理,有一份简历每隔几天就会出现在公司的简历库里。他曾是一家大型公司的工程师,已工作超过15年,工作内容与财务风马牛不相及,但他总是时不时的海投一下,刷一下存在感。

我猜:

一、对方可能不是主动辞职的;

二、十几年一直做一份工作,深度或许有,但广度不够,就业面太窄,长期没有合适的职位,只能海投;

三、已近不惑,薪水不菲,除非是非常对口,否则几乎没有公司会录用他,高不成低不就;

他可能是家里的经济支柱,需要一份能安身立命的工作,虽然有大型公司的背景,但相对简单的职业晋升并未让他在众多简历中脱颖而出。

这样的简历在人才库里还有很多,我们当然可以说是他自己没有提前规划,没有多积累一些行业人脉,但谁又能否认我们身边确实有很多这样的人呢?如果不小心在中年时,因为客观原因(比如这次疫情)而丢失了工作,再就业的本钱真的准备好了吗?如果准备好了,理一理在这些本钱中,哪些是原公司给予的,哪些是真正属于自己的呢?

而这些也是我当时要面临的,人事的工作大家觉得非常稳定,而这个稳定是公司给予这个职位的,而不是给某一个人的。


人事的职业曲线是随着工作技能和经验的提升,呈现出完美的抛物线型,离职时我恰好在抛物线的顶端。随着年龄的增加,岗位竞争力渐渐下降,收入和职级一定会走下坡路。

大家可能会说我在杞人忧天,我想说把当下的年龄加上10岁或20岁,再用第三视角去审视你的职业生涯,你会发现每个人都会到达抛物线的顶点,然后经过几年或十几年,慢慢下滑,而这些与我内心对于职业价值感和收入的渴望都是背离的。

有什么样的工作是线性向上增长的呢?是越老越值钱呢?是适合当下的我通过学习就可以转型的呢?销售算上一个吧,但超过35岁完全没有销售经验的我,去哪一家公司能得到体面的职位、全面的培训和抢手的资源呢?

2016年,我的宝宝上大班,再过大半年即将上小学。一二年级是非常关键的两年,我希望能有更多的时间陪伴她辅导她。因为自主学习、阅读和学习习惯都是在小学阶段建立的,且受益终生的。职业规划和家庭的平衡逼着我重新选择。

这时保险代理人成为了我的第一选择,因为公司不嫌弃我没有销售经验,反而因为过往工作经历非常欢迎我的加入;

其次公司给予每一个新进员工全面的培训,完善的培训体系和师父带徒弟的教练模式,让我顺利地度过最初的人事到销售的转型;

制式化培训


最后保险销售自由的工作模式能让我自主的安排工作和家庭时间。我能提前安排好工作,回家无缝链接孩子作业辅导;早早报名孩子班级的各种活动;在自己父母需要我的第一时间出现,而不用担心老板不批假或手头工作完不成。



--------------------          Part  3          ------------------------

2017年1月我加入了太平人寿保险公司,成为了一名保险代理人,公司没有基本工资也不缴金,但这些都不能阻挡我的选择。

几乎所有人对我的这次选择都非常不解,说我受不了别人的冷脸;有些人觉得我怎么越混越差,从人人都想做的老师辞职做了人事,现在又开始做保险,脑袋是被门夹了吗?

只有我自己知道,这是经过了两个月的实地考查、深思熟虑的结果,是理性分析和感性投入后的一次艰难选择。于我是职业规划的必然选择,于我的客户是为他们送出风险保障的责任与承诺,是双赢。

我和保险的结缘挺早的,09年我为先生购买了家庭的第一张重疾险保单,15年为自己买了家庭的第二张保单。目前已为自己和家人配置了医疗、重疾、养老和教育的全面保障。


种树最好的时机是十年前或现在

“因为你是代理人,你才买那么多保险”,或许是吧。但我庆幸自己选择了这份工作。

职业的关系,我见识过一个企业主因为一场疾病而导致公司破产、家庭致贫;也见识过有人因为一场重疾而获得近200万赔付;更见识过因为买了保险而让公司顺利度过难关的各种案例。

随着生活水平的提高和对风险的认识,越来越多的朋友开始认可保险,并主动咨询购买。虽然仍然会听到有人说保险是骗人的,但只要向TA普及一下保险的基本知识,就会发现那只是因为对保险的不了解而产生的误解而已。

1、保险是国家的稳定器和助推器(看交强险和第三者责任险就知道了)

2、保险是对自己和家人的爱与责任的表达(你是希望给家人留爱,还是留债呢)

3、保险是转移风险的最优的金融工具(风险不能避免,那就转移吧)

4、保险是换一个地方、换个方式存钱(还有撬动大杠杆的保障功用)

保险近些年已经被越来越多的人所真正认识,也有越来越多优秀的人加入到这个行业。罗胖的跨年演讲也再一次的给保险代理人正名,我的同事们各个身怀绝技,他们中不乏老师、全职妈妈、企业高管、私营企业主等。各类人才你都能在保险公司里找到,多神奇。而我也因为这份工作的原因,能和各行各业的人才交流、分享。

每一天都是新鲜的,用知识武装大脑,用阅历提升魅力,让成长滋养心灵。

每一天都在送保障或准备送保障的路上,这些于我而言都是在职业本身以外的额外惊喜。

人生是用来体验的,表面上看,我是从最稳定到稳定,再到最不稳定。但我知道我的人生的每一步的选择都是在向更广阔的天地进发,去了解、体验不同的生命色彩。

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