每周最头疼的事莫过于写周报,因为痛苦每次都会拖到周日晚上才写。
让原本已经情绪低落的周日变得更加烦闷。团队内部看大家也越来越敷衍,快二十人的团队,到这个点也就几个小组长发出了周报。后续虽然陆续还有几个人发,但整体不超过一半的人数。
以前部长还会挨个的看,时不时在下面评论几句,那时候大伙把发周报当作一件大事来对待。慢慢地就变成了一种多余的任务,越来越敷衍,胆子大的都不发了。破罐子破摔,领导说了几次也没辙,最后都不了了之随便大家了。
每周最头疼的事莫过于写周报,因为痛苦每次都会拖到周日晚上才写。
让原本已经情绪低落的周日变得更加烦闷。团队内部看大家也越来越敷衍,快二十人的团队,到这个点也就几个小组长发出了周报。后续虽然陆续还有几个人发,但整体不超过一半的人数。
以前部长还会挨个的看,时不时在下面评论几句,那时候大伙把发周报当作一件大事来对待。慢慢地就变成了一种多余的任务,越来越敷衍,胆子大的都不发了。破罐子破摔,领导说了几次也没辙,最后都不了了之随便大家了。