读《高效能人士的七个习惯》有感

      首先看到这个书名的时候,我理解为这是某些二流作者写的三流励志书,但是当我坚持读完全书的时候,最初的认识完全改变了,这的确是一本激发人斗志的书,在这一点上,它的影响力的确不比《圣经》差。

      但是,激发斗志是一方面,能不能身体力行则是另一方面,就像作者在序言中的最后所说的那样:记住,只学不做等于没学,只知不做也等于无知。任何先进的思想,都需要在实践中不断论证,产生价值,一方面是验证理论本身的有效性,但更重要的是能够改变一些人的命运,这是一本书能改给人们的终极价值。

      七个习惯分别是:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知己知彼、综合综效、不断更新。这七个习惯并非平行关系,而是一个过程。史蒂芬·柯维把他们分成三个部分:个人领域的成功和公众领域的成功,以及自我提升和完善。即先个体分析,再普遍分析,最后整体提升,形成一个循环。最重要的是,这七个习惯的顺序不可以打破,而且一个也不能少,每一步都很重要,而且需要时间,不能跳过。

      让我印象最深刻的是最后一段中作者所说的那样:身体力行这七个习惯本身是个不断挣扎的过程,最主要的原因是,你做得越好,就会发现面对的问题变得越复杂。听了这句话,着实让人心里一沉。要想履行好这七个习惯,就要学会对抗自己人性中的弱点,不断挣扎,不断对抗,从对抗中获得进步,这也是一种快乐和满足。

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