有一些面试官会对刚毕业的大学生提出这样一个问题，“你不是985、211，我为什么要录用你？”
那么候选人面对这样一个尖锐直接的问题，怎样回答才比较得体？
此时，候选人已经来到面试环节，说明面试官看过简历后对你的大体背景是清楚的，也并非不能接受。
如果硬性条件不合要求，连面试的机会都不会给你。
所以，在回答之前，别急着怼回去，要先弄清面试官的真正用意和话里没有说出来的潜台词。
大体有以下几种可能：
1、这是在进行压力面试，提出一些让你感觉不太舒服的难题，看看你现场会如何反应，是否能随机应变。
2、觉得你基本能力没问题，想看看你还有没有其他突出的亮点。
3、也有少数公司的HR表面上向求职者传递压力，其实想压低候选人的期望薪资，为公司节省人力成本。
了解面试官大致的出发点，先莫急莫慌，再从理性的角度分析自己：
虽然我没有在985、211学校读书，但毕业之后毕竟和名校的同学站在了同一起跑线上。我有自己的优势，也是经过简历筛选入围的。
接下来就可以不卑不亢、抱着自信的心态展现自身的优势。这里说的优势，又可以分为：
1、优势可以是经验方面，你曾经有类似或者相关的实习/工作/项目经历，可以很快上手。
2、优势可以是技能，你具备岗位所需要的技能。例如，你要做英语翻译，你的英语专业水平达到8级；你要应聘设计师的工作，你熟悉PS、AE等软件。
3、优势可以是兴趣，你立志要做XXX。大多数人对XX岗位，只认为是打一份工，而你却发自内心热爱这份小事业。
4、优势也可以是态度方面，你愿意沉淀下来、踏踏实实把每件事做好，愿意从基层做起，绝不会像一些名校学生那样眼高手低。
回到一开始的那个问题，“你不是985、211，我为什么要录用你？”怎样应答？
我们可以这样回复：
“感谢您给我提供这次面试的机会，我毕业于XX大学，确实不是985、211，但跟其他候选人相比，我在这几个方面具备优势。”
“第一，xxxxx”
“第二，xxxxx”
“第三，xxxxx”
“在我看来，大学是985、211，还是普通高校，只是高中三年的努力结果，属于一种历史成绩。而现在我们已经读了4年（或者3年）大学，社会在飞速发展，我们也在不断学习，每个人的认知都在升级。我可以很自豪的说，我比很多大学生都有目标，比他们跑的更快.....”
名校文凭重要吗？当然重要！
学历是找工作的敲门砖，一份带有名校光环的文凭会为你加分不少。也会在你入职时，决定要你的初始薪资，进而也在一定程度上影响到你的人脉、交际圈。
但它只是影响了你的起点，并没有决定你的未来。
