阿里销售铁军

“”  今天听了阿里销售感触很多

第一点:当作为一个销售新人,一定要勤奋,多去屯人,从中筛选意向顾客

第二点:怎么聊?等价值观(名和利),从顾客出发,这个东西能给他带来什么,他所存在问题?量身定做,不要求大单,造成不好影响。

第三点:找kp对他决策有影响的人,比如父母,要想想怎么和父母沟通,我应该用什么角色。

再次详细看逐字稿

1.做销售,人情世故社交很重要,嘴要甜,刻意训练;给自己一个180秒的自我介绍,一分钟开场,第二钟介绍自己目的找谁,谈什么事情。第三分钟,加强可信度,证明,验证。

2.销售四步骤

挖需求(痛点)  顾客愿意花多少代价来换取收益(用问的方式,学英语大概花多少钱,分析,收益)研究价值收益问题 ,回报可量化

抛产品

解问题 提成交

客户维护,“定时”早 中 晚 问候,让她产生习惯。

一般强加知识,反复训练很产生效果,但无法让人非常厉害,拥有销售思维更为重要。

第二节 勤奋很重要,了解客户(通过QQ空间,朋友圈)

信念,我的产品一定能帮到你。

图片发自简书App

我也看哭了,第一单,等了12个小时。。。

对于新人,成交很重要,一定要全力帮助到他们。销售是有步骤的:(三步一杀)

现在尝试一下(到28号一共10天,三天,三天,三天分配,最后一天成交)

1. 定时间大量拜访,每天30个。

2.第二段时间,从第一周里面挑选有效30跟进

3.分析过后,再挑选20%close

4.最后一天,继续跟进(成功总在拐角处,不要放弃每一个人)

第一次见面,一定要让人印象深刻(可以是小物件,发型,谈吐口头禅)幽默也很必要哦。加分的。还有眼泪和微笑。(可以思考去练练)

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