2017-11-13

1:  奖罚分明、承诺过的一定落实到位，严格按照规章制度。

2:  培训提高中层干部管理能力，明确责、权，加强执行力。

3:  对待背后嚼舌根、颠倒是非的小鬼严厉制止，树立文明良好企业文化。

4:  微笑服务、不只是对待外来顾客，还包括对同事领导下属，都应该多点关心、多点理解、多点包容。