樊登读书《幸福的方法》笔记摘抄

幸福是快乐并且有意义。快乐是你的当前利益,意义是你的未来利益。

四种汉堡

第一种:口味诱人,但是标准的垃圾食品

第二种:口味很差,但富有营养

第三种:既不好吃也不健康

第四种:既好吃又健康

你会选择哪一种呢?很多人会说当然是第四种了!

但事实上有很多人在生活中会选择前三种哦。

选择第一种的人是享乐主义型,及时行乐,逃避痛苦;

选择第二种的人是忍辱负重,忙碌奔波;

选择第三种的人是丧失意义,烦恼无助;

选择第四种的人才是真正幸福型的人。


四种类型的人生

1.及时行乐型

逃避痛苦,不愿意努力,得过且过,今朝有酒今朝醉;

孔乙己,吸毒者,网游上瘾者,夜店流连者,混日子的员工;


2.忍辱负重型

不断努力,以为过了眼下的困难就会好;

以为只要怎么怎么样,就会过上快乐的生活;

累到死的企业家,不断追求权力的官员;

为了事业牺牲家人的人,咬牙准备高考的学生;


3.无助型

认为怎么样努力都没办法幸福的;

人生就是受苦的;

怎么也没可能改变生活的;

怨妇,抑郁症患者,永远痛苦,责怪自己和他人的人;


4.幸福型

既为未来努力,也懂得享受当下的人;

孔子,颜回,释迦摩尼,慧能,曼德拉,你身边积极又乐观的普通人。


工作上的幸福


寻找意义、快乐和优势的过程(MPS)

1.哪些事能够带给我意义,把它都列出来;

2.哪些事能给我带来快乐,把它都列出来;

3.我在哪些方面有优势,把它都列出来;

然后在三个圆圈里找交集。最核心的交集就是应该去寻找的工作方向(如上图);

但有时候没有那么幸运,这时你需要学会赋予你的工作使命感。不要对工作有偏见,你找不到工作的意义,说明你缺乏幸福的能力。


婚姻中的幸福

幸福婚姻的秘诀在于建立无条件的爱

爱并不是一种虚无的感觉,如果那样的话,感觉没了就不爱了。

无条件的爱是爱对方的核心价值。如果因为财富、权力或名声而爱,那只是有条件的爱;因为踏实、力量或和善而爱,才是无条件的爱。

无条件的爱会建立一个创造力圈,一个幸福圈。有一个真正爱我的人,会让我表现出核心价值,更好的激发潜能。

所以,爱人之间追求的是被了解,而不是被认可。

婚姻的关系是培养,而不是寻找。

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