第39章经理发火
朱冰昨晚和成品组的工人，一起熬到十二点才下班，回到宿舍就和衣倒在床上睡了。
早晨七点多钟，江西老表胡兆平叫醒了累得够呛的朱冰，提醒他离上班时间不到二十分钟了。
朱冰揉了揉醒松的眼睛，起了床，简单洗漱后，就和胡兆平一快去食堂打了一份早餐，将就一顿，便去电子部上班。
七点五十五分，朱冰和胡兆平提前到达生产车间，刚刚到工作台坐下，来自湖南衡阳的拉长陈佐强，从电子部外面走进来，把流水线上的工人叫起来，站成三排。随后开始训话。
陈佐强拉长把昨天工作上的问题作了交待，他对插件组的工作极不满意，说很多该插的零件没有插，不该插的又插掉了，而且还掉了很多零件。最后他特别强调流水线上的工人，没有经他允许，不要轻易更改零件，不要自作主张更改插件。
大约训了十分钟话后，陈佐强拉长叫工人们回到座位上干活。电子部的灯光打开，各条流水线上的灯光也全部拉亮，工人们有序地开始新的一天工作。
上午九点多钟，当朱冰在自己的工作台上，打开剪脚机，认真地给电子板剪脚时，东胜电子厂运作部的香港经理，怒气冲冲地走进生产车间。把车间主管，拉长，技术人员叫到一块，狠狠地训斥了一顿。
香港经理把车间管理人员训斥完后，又径直走到成品部，把十多位正在工作的女员工叫起来站成一排，然后叫技术员更换图纸，让女员工换座位。
香港经理怒气冲冲地换了几个座位后，觉得不妥，他以为换了座位，就可以少出次品，多出成品。后来觉得没用，冲主管发了一通火后，就去过锡组检查过锡的情况。
过锡组的工作是门技术活，江西老表胡兆平就在过锡组，香港经理正好找的就是他。
“你操作一下极极过锡，让我看看你的动作对不对。”香港经理指着胡兆平说道。
胡兆平没有作声，拿起工具给电子板过锡，他给香港经理做了几个动作。香港经理立即纠正：“你这样过锡不对，不对。把工具给我，我示范给你看。”
胡兆平把工具递给香港经理，香港经理当着几个车间主管，拉长，还有胡兆平的面，亲自在电子板上过锡，做完后，叫胡兆平学着他的样过锡。胡兆平做的很不规范，香港经理就一边继续示范，一边大声训斥道：“你会不会过锡！按我的示范继续做，记住过锡的要旨，明白了吗？”
“明白了。”胡兆平点点头回答香港经理，然后，拿起工具又当着香港经理的面，连续做了十多次，还是不如香港经理的意，弄的他火气冲天，骂胡兆平是猪。胡兆平今天不知是啥原因，硬是学不会香港经理教的过锡工序。
也许是香港经理办事太认真，太固执，来不得半点吹毛求疵，不容许有半点瑕疵，所以才和胡兆平这个过锡工人较上真了。
香港经理在电子部大发脾气，让电子部副部长左军知道了，他蹭蹭地来到生产车间，到过锡组把香港经理拉走了，胡兆平才长嘘了一口气，一颗紧张的心才放下来。在拉长陈佐强的催促人，过锡组重新开始工作。
朱冰不时关注江西老表，他怕那香港经理一怒之下扯掉胡兆平的厂牌，把他开除出厂。好在胡兆平是一个打工老油条，什么样的经理，主管都见过，对这种认真，固执的香港经理似乎习以为常，根本不当一回事。
香港经理被左军拉走了，电子部生产车间才恢复正常工产，流水线上忙碌的打工仔，继续有条不紊地赶货。(未完待续)
