挑地要够精,产粮要大胆

很久没联系的前同事这两天突然给我消息。我知道她是回了深圳,之前因为男朋友就离职了,在三四线城市呆了一年半吧。因为投资不利几十万资金困住了,加上感觉到自己的萎靡了,心理没有很大的成长。所以年后要回深圳搞钱。

她是我羡慕运气女孩儿,独生女,不需要操心家里,只需要自己过好就行,一人吃饱全家不愁。团队说她是前公司最会赚钱的女人。确实如此。如果她是销冠,当月就会有其他额外的奖励,甚至于当月的提成会翻倍,她都能赚到。

曾有个月,在业绩冲刺最后一天,她早上到公司掰着手指算自己怎么做到公司第三名。(其实那个月我是在她前面,因为客户扣款没成功,我也就懒得催款了,算下个月业绩压力也不用那么大。)只是当时看到小我两三岁的她认真的样子,觉得些许可爱。噢,她年会抽奖都能抽到特等奖,然后卖了兑现。

或者不如说是,在大部分时候,因为有更好的奖励,所以她更能激发自己的潜能,获得自己想要的。刚好老天都挺眷顾她的。

按说带着几十万存款逃离深圳的女孩儿,几年内不应该有什么大的烦恼。甚至可以躺平。但时间真的会验证一切啊。

我再次深感,当下收割不了你的,未来还会换个方式收割。因为当下你拿不住这个钱,它还是会流动到别人的口袋里。只是需要时间。有时候啥也不干,不投资没欲望,就是换个方式赚钱了。

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今天她希望我给她建议,问我考虑哪家公司,一开始她提供了两家公司。我建议是去做她想尝试的新公司(面试也严格点),可以学到新技能,不喜欢了再回老东家,毕竟我们在老东家有人,一直被喊着回去,但迟迟没有动静。他们需要在团队建立标杆。某种层面说,老东家更需要我们。

下午她聊了一家,她之前的团队长,现在自己做。可以赋能自己搭建做ip等等。综合说属于长尾效应更好。但不一定适合现在需要钱的她。她团队长说,建议她在老东家那边拿高薪聘才,然后也私下给她做赋能。等前3个月高聘才薪资到手了,再考虑换到团队长这。

她重新和我说的时候,我说,当然是全都要。在新公司可以快速学习快速上手,学习人家的学习模式,这样对自己高效提升有用。用两周时间,看下是否和自己适配。适配且赚到钱,毫无疑问继续在里边干,做销售就是要拿大结果。如果不行就回老东家,然后私下做她团队长这边。老东家不管怎么说,都像是在自家干家务活,啥动静规则基本心里有底,何况回去的话,还是我们自己原来的经理。

面试的时候,大家多少都有点演戏。对我们自己来说, 永远以自己为核心,去锚定一个半径,大概要多长,自己想要的成长幅度是多大,然后就去尝试一切想要尝试的。祛魅。最后再回到工作本身。

她听到我想法后,说,这样真的是鱼和熊掌都兼得了啊。

哈哈哈,就是要这样啊。人,首先要为自己,才能更好生存。

然后她和新公司确认细则了。还和我说,我要是去深圳,她一定好好混,问我有什么需要随时和她说,帮我推荐和探路啥的。

看看,这就是很会说话很会来事儿的女孩儿。

我说,我去不去你都要好好混,未来也一定会有引荐的机会。

未来还长,永远可期!

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