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读《麦肯锡方法》有感
因为第二次创业每天都遇到不同的问题，朋友介绍了了本书《麦肯锡方法》说是能提高我的解决事情的思维。
我从书中学习到的解决问题方法：陈述问题->分解问题->排序问题->制定计划->关建分析->归纳建议->交流沟通。
在麦肯锡公司任何一个策划师面对客户的问题时，倾听永远多于表述，因为倾听才能让你更好的了解客户的需求，能更好的掌握问题的关键，在你心急地开始寻找解决方案之前，要对问题的范围有一个很好的了解，才能对后续的问题分析起到铺垫。
试想，如果你连最基本的问题所在，所要表述的问题关键都不能很好的表述给客户或从他人那里得来，那你有能怎样开展后续的分析问题，解决问题。
陈述问题的关键，要观点清晰，具体而不笼统，让自己或他人对问题能有准确的了解和掌握，将问题界定清楚。
利用图表或逻辑树将一个复杂问题分解成若干小问题进行假设分析，使问题之间有严谨的结构化，保证问题之间的逻辑并能很好的得到解决。人能力是有限的，不可能一下子将分解的问题全部解决，既然这样就要优先排序问题，甚至剔除某些不必要的干扰问题，再逐个去分析，去解决。当然还需要制定计划，你不可能永远在停在同一个问题上，你不能一味的转牛角尖，因为这样只会停止不前。
在分析问题时遵循“以假设为向导”，“以事实为基础”，的原则，逐一剖析、论证问题。当每个被分解的问题都解决后，整合所有问题再加以全局陈述论证归纳总结，使得最初的问题得以解决。按照这样的方法步骤，任何问题都不是问题。
