A好，新的一年不知道为什么是这种开始，上边是我和B的沟通的记录。我觉得我有必要把事情说清楚。在我和B沟通的同时，我在和你打电话，在说到人员安排的时候，甲的这几个人正在老家没有电脑的实际情况下，我跟你建议是否可以换一批人来对，只不过过程的难度同时也会加大。在我跟你建议的同时，我也把这些话同时发给了B。你的回复是让甲的作业人在村里借电脑，然后找人去公司发资料。我就同时把给B发的换人的话撤销回来，然后跟B沟通的二审的人员安排及甲方的资料情况。现在通篇看起来是我的疏忽了，因为在我的角度我以为我跟B说了在不耽误进度的情况下，有其他人能够继续核对工作的，但是从表达上可能是表述的不是很明确。这个是我的错，我承认并承担由这个错可能引起的后果。我一会给B打电话解释这个错误。但是A，我不奢求你电话询问我具体的情况，我连微信私下被问一句是怎么回事都不配吗，我就配在群里以“某些人”这么代指一下吗？我来公司的时候是你面试我的，我对公司的第一印象是你，来这里上班也是冲你，我觉得面试的时候你也并不是看我不顺眼的。我来公司一年多，我自认为还算认真负责，加班到十一二点凌晨三四点的也有过，掏心掏肺的聊天我觉得我也聊过，我都不知道是什么时候你就这么的看我不顺眼，我到底是哪里做的不对。我之前的单位呆了6年多将近7年，我对工作最大的要求就是稳定，简单的同事关系，我觉得我在C也是这样的态度，我只希望稳定的上班，稳定的收入，我真心的问一下，我到底是哪里做的不符合要求而被用这种嫌弃的态度对待？