虽然学生放假离校已经有一周的时间了,但我们的日常工作还在继续,根没放假也没什么两样。
昨天上午在学校开了预备会议,然后又整理了卫生区的杂草,离校时已经12点多;今天进行对分课堂的培训,结束时也接近12点了;明天学生还要返校检查上周的作业和布置下周的作业。
一开始我心中充满了抱怨,学生都放假了,我们也该好好歇一歇了,可是依然每天都有任务。
后来转念一想,与其抱怨,不如积极应对。教学模式的改革,对于刚入职不到两年的我来说,未尝不是一件好事,自己接受新事物的能力比较强,何不用积极的心态来迎接这次教学改革呢?
这样一想,心里就坦然了许多,老大要上初一,老二要上小学一年级,把老大小升初和老二的幼小衔接结合我的工作安排起来,时间也不是那么紧张,反而变得更有条理了。
最近在研究萨提亚女士的冰山理论,如果我们不知道一个人的冰山过程,那么我们就只会在行为层次上去拼命达到自己的目的。
以前我经常犯这样的错误,比如说孩子字写不好了,孩子情绪不好了,我能做什么啊,我就想赶紧去救火去扑灭火,赶紧帮孩子想对策,我要马上去应对,要孩子立刻停止,马上纠正……那这样的结果却常常是会事倍功半,或者是无疾而终,自己与孩子沟通的目的没有达到,反而被情绪给带走了。
行为只是冰山露出水平面的很小的一部分,行为是可见的,也是我们无数次尝试去改变的那一部分,可是这样做,只能是治标不治本。
有了这种觉察之后,自己不再急于给孩子提出建议,也不急于制止孩子去做,或者是马上纠正孩子应该怎么做,而是让自己大脑能够暂停下来,即便没有更好的办法,也能够引导孩子去思考,哪怕是做的不对,也要让孩子自主去选择,让孩子去尝试,而不是我去替孩子做出选择。