我怎么生活你不用管我

1

9点上班，很正常吧。就是为什么公司的迟到制度那么奇怪，迟到一个月最多也就扣100块钱，那这样的话我们能不迟到吗？

下午6点下班，6点01分全部员工离开，关门拉闸，非常得高效。

上班7.5小时，有5个小时自由时间，自由发挥。没有人会管你，分配工作都是指明一个方向，然后随你怎么做，反正也不着急，没到最后一刻不会有人催你。

每天早上都会开一个早会，开半个小时到一个小时不等。通常都是开完会各自去吃早餐，吃完没多久，就可以下班去吃午饭了。

2

具体的小问题，老板、经理都知道，就是没有魄力。

之前我们公司一个同事表现得非常的不好，基本上就是对老板的话置之不理，对客户态度很差，对其他同事极度不配合，工作上的事消极怠工。

就这样一个同事，不是应该直接辞退了吗？老板还要好几次找他谈话，给足了面子给足了机会，估计有5-6次这样的谈话了。

最后是在一个早会直接会上和经理对骂，才成功辞退。

还有之前一个还在实习期的同事，早上基本十点多才过来，然后隔三差五就突然不来，也没有请假也没有和任何人说，打电话过去问他，他就说不舒服。

这样的员工还不直接辞退的吗？还要问我，问经理，问上好几个人，过了一个月才叫他走人。还说担心他做出什么事情，我真的无语。

3

终于在一次开会时老板终于提到了迟到问题，但也就说了两句就没说了。我当时还真的有点希望他能点名批评我啊！

老板的心思真的是我这些小员工没办法揣测的啊！

end